Du salaire brut annuel au net mensuel : comment estimer

Comment passer du brut annuel au net mensuel ?

En deux gestes : divisez le brut annuel par 12 pour obtenir le brut mensuel, puis multipliez par environ 0,79 pour obtenir le net mensuel avant impôt. Ce coefficient vient des cotisations salariales d'un salarié du secteur privé, calculées plus bas : elles retirent environ 21 % du brut. Les salaires affichés sur Jobtenir sont en k€ brut par an ; 40 k€ brut par an font donc 3 333 € brut par mois, soit environ 2 640 € net avant impôt.

Estimations Jobtenir arrondies à 10 €, calculées avec les taux du tableau suivant. Elles supposent un salaire versé sur 12 mois, sans prime ni 13e mois, et ne tiennent pas compte de la complémentaire santé et de la prévoyance de l'entreprise. Ce n'est pas une fiche de paie.

Repère officiel : Service-Public indique pour le Smic (1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026) un net indicatif de 1 477,93 €, soit environ 20,8 % de retenues. Cela confirme l'ordre de grandeur.

Quelles cotisations sont retirées du salaire brut ?

Les cotisations salariales (retraite, CSG, CRDS) sont prélevées par l'employeur sur le brut à chaque paie. Voici les taux de la part salariale pour un salarié du secteur privé, tels que publiés par Service-Public. Il n'y a plus de cotisation salariale d'assurance chômage depuis le 1er octobre 2018, et la fiche ne liste aucune cotisation salariale d'assurance maladie.

Sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005,00 € en 2026), les retenues légales représentent environ 21 % du brut : 7,30 % de vieillesse, 4,01 % de retraite complémentaire (Agirc-Arrco et CEG), et environ 9,53 % de CSG et de CRDS, qui s'appliquent à 98,25 % du brut. Au-delà du plafond, les taux de la tranche 2 sont plus élevés, mais la vieillesse plafonnée ne porte plus sur la part au-dessus : le taux global reste proche de 21 % pour les exemples ci-dessus.

Cadre ou non-cadre : le net change-t-il ?

Le tableau des cotisations salariales de la fiche officielle est le même pour tous, à une exception près : l'Apec ne concerne que les cadres. Nos estimations l'appliquent à tous les salaires, ce qui pèse moins de 1 € par mois. Les vrais écarts viennent surtout de ce qui dépend de l'employeur ou de la convention collective : complémentaire santé, prévoyance, régimes complémentaires d'entreprise. Ces retenues s'ajoutent aux 21 % ci-dessus et ne sont pas comptées dans nos estimations ; sur une fiche de paie réelle, la retenue totale peut donc être plus élevée.

À titre de comparaison, le simulateur de l'Urssaf, qui ajoute une complémentaire santé type, donne entre 2 610 € et 2 620 € net par mois pour 40 k€ brut par an, cadre ou non-cadre (essai du 29 octobre 2026) : une vingtaine d'euros de moins que nos 2 640 €. Les repères de « 22 % » ou « 25 % » de retenues que l'on lit souvent incluent mutuelle et prévoyance : ils ne figurent pas sur les sites officiels. Pour un calcul sur votre cas, utilisez le simulateur de l'Urssaf.

Net avant impôt, net imposable, net après impôt : quelle différence ?

Le net avant impôt est le brut moins les cotisations : c'est l'ordre de grandeur de cette page. Le net imposable sert de base à l'impôt : il est obtenu après déduction des cotisations sociales et de la part déductible de la CSG, donc il est un peu plus élevé que le net avant impôt (la CSG non déductible et la CRDS n'en sont pas retirées).

Le prélèvement à la source est distinct des cotisations. L'employeur applique à ce net imposable le taux que lui transmet l'administration fiscale, calculé d'après votre dernière déclaration de revenus. Si vous choisissez de ne pas transmettre votre taux personnalisé, ou si aucune déclaration n'a été faite, l'employeur applique un taux neutre, qui ne dépend que du montant de la rémunération. Le net après impôt est donc le net avant impôt moins ce prélèvement : il dépend de votre foyer fiscal et ne peut pas se déduire du seul brut.

Pourquoi Jobtenir affiche des fourchettes et un « ~ » ?

• En k€ brut par an. C'est la forme la plus courante dans les annonces, et elle permet de comparer des offres entre elles. En freelance, le tarif est un TJM en euros par jour, hors taxes, qui n'est pas converti en salaire.
• Une fourchette, comme l'employeur. « 45–55 k€ » reprend le bas et le haut de la fourchette publiée dans l'offre. Le salaire proposé dépend de votre expérience et de la négociation ; ce que l'annonce inclut (primes, variable, 13e mois) n'est pas toujours précisé, lisez l'offre.
• Pas de signe : le salaire est annoncé par l'employeur.
• « ~ » devant le montant : c'est une estimation de Jobtenir, pas une donnée de l'offre, par exemple quand le salaire annoncé a dû être converti en brut annuel (infobulle : « Estimation (conversion en brut annuel) »). Sur la fiche d'une offre, la mention « estimé » est ajoutée.

Les chiffres agrégés de Jobtenir (les chiffres des offres et le bloc « En chiffres » des pages métier) ne comptent que les salaires annoncés par l'employeur : les estimations « ~ » et les tarifs journaliers en sont exclus.

Où voir des salaires réellement annoncés ?

Chaque page par métier et par ville affiche, quand il y a assez d'offres avec un salaire annoncé, la médiane des fourchettes. Quelques exemples : développeur en CDI, commercial en CDI, data analyst. La vue d'ensemble est sur la page des chiffres : part des offres avec un salaire affiché, par famille de métiers. Pour passer d'une médiane en k€ brut à un net mensuel, appliquez la méthode ci-dessus.

En alternance et en stage, la rémunération suit d'autres règles : voir les guides alternance et stage. Pour votre situation personnelle, voir la fiche Service-Public sur les cotisations salariales ou votre fiche de paie.

Sources officielles, consultées le 29 octobre 2026

• Service-Public.gouv.fr : Cotisations salariales d'un salarié du secteur privé (page vérifiée le 1er janvier 2026)
• Service-Public.gouv.fr : Salaire minimum de croissance (Smic) (page vérifiée le 1er juin 2026, arrêté du 22 mai 2026)
• Service-Public.gouv.fr (Entreprendre) : Prélèvement à la source, obligations de l'employeur (page vérifiée le 6 février 2026)
• Urssaf : simulateur salaire brut, net, net après impôt (mon-entreprise.urssaf.fr) (outil officiel, non utilisé pour les chiffres de ce guide)

Ce guide est une information générale, pas un conseil juridique. Les montants changent à chaque revalorisation : en cas de doute, la source fait foi. Une erreur ou une mise à jour à signaler : contact@jobtenir.com.

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• Alternance : Apprentissage ou professionnalisation : qui peut signer, pour combien de temps, avec quel salaire minimum, et comment candidater.
• Stage : Gratification minimale en 2026, calcul du montant, durée maximale de 6 mois, convention de stage et droits du stagiaire.
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