Responsable RH - DRH - Groupement Hospitalier Sud

Organiser, contrôler et améliorer l'activité du secrétariat et de l'équipe des carrières dans une logique de démarche client

Manager l'équipe des trois encadrantes RH afin de les guider sur la maîtrise de la réglementation de la FPH et sur les bonnes pratiques managériales

Piloter la communication RH envers ses usagers (candidats, responsables des pôles/fonctions supports, agents du GH)

Renforcer la politique d'attractivité du GH Sud en professionnalisant la fonction recrutement

Conduire la politique handicap du GH Sud (contribuer au réseau HCL, organiser la SEEPH, déployer le projet pair-aidance)

Accompagner les agents avec contraintes médicales au maintien dans l'emploi en lien avec la DRHF, la Direction des soins et le service formation

En lien avec le DRH, gérer les dossiers disciplinaires et les dossiers d’insuffisance professionnelle

Adjoint au DRH, il participe du dialogue social (dont la préparation des instances) et assure le remplacement en son absence