Psychologue

Vos missions

Votre poste se situe au sein du CSAPA qui intègre différents dispositifs :
• Un centre de consultation en ambulatoire,
• Une consultation avancée sur la commune du Beausset,
• Un service d’Appartement Thérapeutique Relais,
• Un dispositif de Préparation et d’Accompagnement à la Sortie de détention

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA et sous l’autorité de la directrice, vous participerez à l’accompagnement global des personnes accueillies au CSAPA et plus particulièrement, vous serez référent(e) pour les personnes jeunes.

Votre activité se déroulera sur :
- le centre de consultation ambulatoire situé à la Seyne sur mer
- la consultation avancée situé au Beausset.

Vos missions seront les suivantes :
• Participer au diagnostic psychologique, au repérage des problématiques d’usages, d’abus et de dépendance.
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient en coopération avec les autres professionnels.
• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies (patients et entourage) en développant un travail clinique adapté.
• Accompagner les personnes inscrites dans des dispositifs spécifiques.
• Mettre en œuvre la Réduction des risques et des dommages
• Proposer des activités en lien avec des besoins repérés et étudiés.
• Assurer le lien avec les partenaires dans le respect du secret professionnel (santé, justice, social…)
• Participer au travail de réseau en lien avec les partenaires extérieurs
• Sur l’ensemble des dispositifs, vous participerez à la continuité et à la cohérence du projet d’accompagnement de la personne.
• Recueillir, cibler, transmettre les informations à l’oral et à l’écrit en utilisant les supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Communiquer et coopérer avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre des temps d’échanges et de réunions
• Apporter votre éclairage clinique sur les situations présentées en réunion d’équipe et contribuer à l’analyse des axes d’accompagnements à mettre en œuvre.

Sur l’ensemble des dispositifs, vous aurez à participer aux recueils d’activités
• Réaliser des bilans sur vos activités
• Renseigner les éléments statistiques du Rapport d’activités du CSAPA.

Responsabilité
• Travail clinique conformément au Code de Déontologie de la profession du 9 Septembre 2021 dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire qui implique la notion de secret professionnel partagé.
• Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation)

Vos diplômes

Master 2 de Psychologie et Psychopathologie clinique

Savoir-faire

Profil recherché
• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie et Psychopathologie clinique.
• Expérience clinique d’au moins 3 ans
• Expérience auprès des équipes d’au moins 3 ans
• Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages
• Formation en EMDR appréciée
• Permis B exigé ainsi que véhicule car mobilité indispensable

Qualités professionnelles attendues
• Avoir un positionnement facilitant la mise en relation
• Capacité de mise à distance, d’analyse, d’adaptation et de régulation.
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
• Capacité à mener des ateliers et des groupes thérapeutiques, groupe de parole.
• Capacité aux développements de projets, d’actions.
• Intérêt pour le travail partenarial diversifié
• Être autonome, organisé, rigoureux, savoir prendre des initiatives
• Maitrise des outils informatiques (office, Word, Excel, logiciel patient)

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : LA SEYNE SUR MER et LE BEAUSSET (83) - Dpt du VAR Rémunération : Reprise de l’ancienneté selon la grille de la convention 66 Convention : CCN 66 Volume horaire : 21 h / 0.6 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)