Responsable de Processus Performance Commerciale et Rémunération Variable

Le poste : 

Rattaché(e) au pôle Data & Performance commerciale, vous pilotez le dispositif d’objectifs et de rémunération variable des réseaux de distribution. En vous appuyant sur une cheffe de projet opérationnelle et un Data Analyst dédié, vous assurez la cohérence stratégique, la fiabilité des paiements et la maîtrise des processus. Véritable référent(e) sur ce périmètre à forts enjeux , vous fédérez les parties prenantes internes pour faire de la rémunération variable un levier de performance sécurisé, lisible et performant au service des réseaux commerciaux.

Vos missions principales :

• Vous déclinez les plans d'affaires en objectifs commerciaux opérationnels en assurant une trajectoire claire, motivante et alignée sur la stratégie de l'entreprise.
• Vous définissez les règles de gestion, montants et enveloppes budgétaires pour garantir un dispositif équitable, attractif et conforme aux orientations budgétaires.
• Vous concevez et pilotez le plan de contrôle interne pour fiabiliser l'ensemble des données et sécuriser les cycles de paiement des variables commerciaux.
• Vous animez la gouvernance transversale et préparez les arbitrages en coordonnant les directions commerciales, les RH, le contrôle de gestion et la DSI.
• Vous pilotez l'évolution et l'automatisation des processus SI afin de fluidifier les flux de données et optimiser les temps de traitement avec les équipes techniques.
• Vous mesurez le retour sur investissement des leviers de rémunération. Vous apportez un éclairage chiffré et objectif pour guider les futures décisions stratégiques.