Assistant.e de service social

Vos missions

Mi-temps au sein de l’équipe du CSAPA :

• Accompagner le public au plan social : accueil, écoute empathique, évaluation de la
situation sociale, familiale, professionnelle, judiciaire, budgétaire
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives visant à l’accès, au maintien
ou à la réactivation de leurs droits : couverture santé, revenu, logement
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé- dans le cadre d’une réflexion
pluridisciplinaire- et à son suivi
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale
• Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau et tout
particulièrement ceux nécessaires au déploiement du soin, de la réduction des risques et
de la ré affiliation sociale

Mi-temps au sein de l’équipe des ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique) :

• Accompagner les résidents, personnes en difficultés spécifiques (pathologies chroniques,
addictions, précarité, isolement), vers un retour aux soins en les soutenant dans l’accès
aux droits et à l’autonomie sociale
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives visant à l’accès, au maintien
ou à la réactivation de leurs droits : couverture santé, revenu, logement
• Co-construire le projet de vie personnalisé avec le résident et l’équipe pluri-disciplinaire
et participer à sa mise en œuvre
• Accompagner le résident vers le dispositif de droit commun, favoriser son insertion
professionnelle et sa réinscription dans le tissu social (citoyenneté, environnement,
logement)
• Favoriser le maintien des liens familiaux et amicaux

Vos diplômes

Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) exigé.

Savoir-faire

Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, notamment les
professionnels médicaux et paramédicaux (infirmiers, médecins) et les psychologues.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment du Pack Office (Word,
Excel) et de la messagerie Outlook.
• Permis B souhaité.
• Autonomie, esprit d’initiative et bonnes capacités d’organisation.
• Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles.

Savoir-être

• Sens de l’écoute, qualités relationnelles, empathie et respect de la confidentialité.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : VILLENEUVE LA GARENNE (92390) Rémunération : selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66 + prime « Ségur » Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

Congés payés et congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles, au prorata de la durée du contrat.

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Mutuelle avantageuse

Véhicule de service