Assistant de Direction - Direction des Ressources Humaines - Groupement Hospitalier Centre

-Gestion des agendas de la DRH et de la responsable RH et planification et organisation des réunions et des entretiens ;

- Rédaction des comptes-rendus d'entretien, des comptes-rendus de réunion et de certains courriers ;

- Préparation et suivi de dossiers : recours notation, consultation, procédures disciplinaires, grève ;

- Préparation et suivi du Comité Social d’Établissement Local et de la Formation Spécialisée (préparation, organisation, prise de notes, rédaction du compte-rendu) ;

- Gestion des dossiers qualité de vie au travail : gestion de la commission crèche, de l'organisation des cours de sport, et des demandes TCL ;

- En l'absence du binôme : accueil physique et téléphonique et gestion administrative des recrutements (programmation de la visite médicale, demande de casier judiciaire, courriers d’embauche et réalisation des badges.)