
Un·e Travailleur.se Pair
Oppelia
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Andrésy (78) · 78570
- Expérience
- Non précisé
- Publiée
- il y a 7 j
RH, Juridique & Administration · Site carrière de Oppelia
Description du poste
Vos missions
Sous l’autorité de la direction et en lien avec la coordinatrice, vous contribuez à l’accompagnement des
personnes accueillies au sein du CTR Kairos, en vous appuyant sur votre expérience vécue de l’addiction, du
parcours de soins et du rétablissement.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer une fonction de pair-aidance complémentaire à l’accompagnement proposé par les
professionnels ;
- Favoriser les échanges et la communication entre les personnes accueillies et l’équipe, afin de
renforcer l’alliance thérapeutique ;
- Jouer un rôle de relais entre l’équipe et les personnes accompagnées ;
- Partager votre expérience de vie, votre parcours face à l’addiction, votre expérience des soins et
votre vécu d’un séjour au CTR Kairos ;
- Favoriser la participation active des personnes accompagnées à leur parcours de soins et à leur
processus de rétablissement ;
- Créer et maintenir le lien avec les personnes accueillies en amont et en aval de leur séjour, et les
accompagner tout au long de celui-ci ;
- Concevoir et animer des ateliers autour du rétablissement et du partage d’expérience ;
- Être présent·e et disponible dans les temps de vie quotidienne au sein de la structure, en
complément des entretiens et des ateliers ;
- Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre de pratiques favorisant la coopération et la participation
des personnes accompagnées ;
- Participer, le cas échéant, à la coréférence de séjours d’approfondissement.
Savoir-être
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.Organisation et rémunération
Lieu de travail : andresy Rémunération : selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66 Convention : CCN 66 Volume horaire : Sélectionnez un temps de travail Type de contrat : CDI Avantages RH :Congés payés et congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles, au prorata de la durée du contrat.
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Mutuelle avantageuse
Temps partiel modulable (d’une demi-journée à 2 jours hebdomadaires) selon vos disponibilités
Frais de transports remboursés à 50%
À propos de l'entreprise
- Métier
- RH, Juridique & Administration