Un·e Intervenant.e Ide Ou Educateur.trice Specialise.e, Autre Diplôme Bac + 3

Vos missions

Mise en œuvre opérationnelle des chantiers TAPAJ
o Co-construction du planning des chantiers (nature des tâches, lieux, horaires).
o Accueil des jeunes, briefing sécurité, répartition des tâches.
o Supervision de l’exécution du travail, posture d’accompagnement et de valorisation.
o Gestion de la fin de chantier : débriefing collectif, évaluation rapide, gestion des paiements (en lien avec l’administration/comptabilité).
.
Accompagnement socio-éducatif des jeunes
o Premier accueil, recueil de la demande, explicitation du fonctionnement TAPAJ.
o Entretiens individuels de suivi, repérage des fragilités (santé, logement, addiction, ressources, justice…).
o Construction, avec le jeune, d’un projet personnalisé d’insertion ou de stabilisation.
o Orientation et accompagnement vers les partenaires (CSAPA, mission locale, AHI, PJJ, dispositifs de droit commun…).
.
Travail en réseau et partenariat
o Développement et entretien du réseau de donneurs d’ordres (collectivités, associations, entreprises, bailleurs, etc.).
o Participation aux réunions partenariales (insertion, jeunesse, santé, prévention, justice…).
o Représentation du dispositif TAPAJ lors d’instances locales (CLS, PAO, réseaux addictions, etc.) selon demande de la direction.
.
Participation au projet de service et à l’évaluation
o Contribution à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation du projet TAPAJ.
o Participation aux réunions d’équipe (analyse de pratiques, régulation, coordination).
o Production d’outils de suivi : statistiques d’activité, indicateurs d’insertion, bilans quantitatifs et qualitatifs.
o Participation à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques.
.
o Participation à des actions collectives de prévention / réduction des risques / promotion de la santé.
o Accueil de stagiaires ou nouveaux collaborateurs sur le dispositif.
o Contribution à la communication externe (flyers, réseaux sociaux institutionnels, interventions extérieures…).

Vos diplômes

Diplôme bac + 3 (IDE, Educateur.trice Spécialisé.e, autre diplôme)
Permis B exigé

Savoir-faire

- Capacité et/ou intérêt à mener des collectifs.
- Expérience et/ou intérêt au développement des compétences psychosociales.
- Connaissance des conduites addictives, des publics jeunes et des dispositifs d’insertion/soins.
- Maîtrise de l’entretien clinique/éducatif, capacité d’évaluation globale (médico-psycho-sociale).
- Capacité à construire un projet d’accompagnement individualisé et à orienter de façon pertinente.
- Compétences d’animation de groupe et de prévention.
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau, respect du secret professionnel/partagé.
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum, expérience attendue en addictologie et en réduction des risques.
- Expérience attendue du public jeunes en situation de rupture et/ou de précarité.
- Formation TROD fortement appréciée.

Savoir-être

- Qualité d’écoute, d’implication, d’organisation et de prise de distance.
- Capacité à s’investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service.
- Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et les projets en cours.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : SAINT-NAZAIRE ET LOIRE-ATLANTIQUE Rémunération : CC66 selon ancienneté Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDD 1 an Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)