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Stage - Chargé(e) de conformité

CACEIS

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Sur site
Contrat
Stage
Lieu
Montrouge (92) · 92120
Expérience
Étudiant
Publiée
il y a 5 sem.

Finance, Banque & Assurance · Site carrière de CACEIS

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Chargé(e) de la Conformité Métiers au sein de la direction Conformité.

Votre direction


La Direction de la Conformité fait partie des fonctions support et du dispositif de contrôle interne du groupe CACEIS.
L’enjeu de la Conformité est de garantir un environnement sécurisé pour les salariés, actionnaires, clients et porteurs de parts d’OPC (Organisme de Placement Collectif) du groupe CACEIS en respectant la législation et réglementation applicables aux activités et prestations du groupe et aux recommandations de nos régulateurs français et internationaux.

Votre équipe

Vous rejoindrez le département de la Conformité Métier afin d’accompagner les métiers du Groupe dans la gestion des risques de non-conformité.

Vos missions

Vous serez notamment en charge de :
- Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité en travaillant sur les contrôles et en répondant aux questions des entités du Groupe ;
- Contribuer à la diffusion de la culture conformité en mettant à jour les normes et procédures de la Conformité Métier ;

 - Contribuer à la maintenance et à l’évolution de la Base Compliance ;

 - Contribuer aux reportings règlementaires.

Apports du stage

- Comprendre l’environnement réglementaire ;
- Analyser les risques liés aux clients, produits et activités sur son périmètre ;
- Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne ;
- Comprendre la culture Conformité ;
- Acquisition de connaissances sur la réglementation notamment les directives européennes comme la Directive MIFID 2.

Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)

Profil

Esprit d’analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite
Rigueur, fiabilité
Capacité à coopérer et à travailler en équipe
Organisation, méthode

À propos de l'entreprise

Secteur
Banque & Finance
Taille
50 à 249 salariés
Métier
Finance, Banque & Assurance

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