Stage - Chargé(e) au sein de l'Equipe Centre de services partagés (Conformité)

Vous rejoindrez la Direction de la Conformité Groupe (DDC) qui veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu’elles soient de nature législatives ou réglementaires ou qu’il s’agisse de normes professionnelles ou déontologiques.

Elle met ainsi en place un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité, notamment dans les domaines de la sécurité financière, de la protection de la clientèle, de la lutte contre la fraude et la corruption ou encore des abus de marché.

Elle travaille également à la mise en œuvre de dispositifs performants visant à fluidifier les parcours clients et à simplifier les missions des collaborateurs : conformité native, automatisation des opérations, usage des nouvelles technologies.

Vous rejoindrez le service Conformité et Système dont la mission est de définir, déployer, paramétrer et optimiser et piloter les dispositifs de couverture des risques de non-conformité via notamment les outils Groupe filtrage des flux, criblage des tiers, de détection de la délinquance financière.

Vous aurez pour missions principales de :

1. Soutien au Pilotage et à la Gouvernance

• Assistance à la préparation des instances de pilotage des projets
• Assistance à la rédaction des relevés de décisions et à la formalisation des actions associées
• Assistance à la structuration des dossiers et des supports de présentation
  

2. Gestion Administrative et Transversale

• Assistance à la rédaction des expressions de besoins dans le cadre des renforts externes nécessaires aux projets
• Support au suivi des prestations avec les sociétés externes en lien avec les équipes projet et les achats CASA
  

3. Contribution à l'Optimisation de la Fonction

• Identification des processus à améliorer ou à automatiser
• Proposition d'outils ou de méthodes pour renforcer l'efficacité du pilotage
• Documentation des bonnes pratiques et des processus clés
  

Profil

Compétences générales :

• Très bonne communication à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
• Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers en parallèle)
• Curiosité pour les enjeux de conformité et de gouvernance
• Proactivité
• Capacité à travailler en environnement transversal
• Compétences Informatiques (niveau attendu)