Stage - Chargé de recrutement spécialisé diversité et inclusion

Date de publication : Nov 02, 2026, 9:41AM

Durée du contrat : 6 mois

Missions

En rejoignant notre équipe,vous êtes au cœur du processus de recrutement, en interne ou en externe, pour des profils variés dans les domaines IT

"Vous intervenez notamment sur une missiondédiée aux recrutements desalternantsen France avec une vision macro vous permettant d'être en interaction avec des divers acteurs interne et externe à l'entreprise." [Célia, pilote des campagnes de recrutement d'alternance et de stage]

Diversité et inclusion :

- Vous êtes l'interface entre les consultants en recrutement, les écoles, les organismes spécialisés et les candidats porteurs de handicaps.

- Vous accompagnez ces candidats de bout en bout depuis la préqualification de leur profil, le "matching" de leur profil avec des offres existantes en faisant le lien avec les consultants en recrutement

- Vous participez à des forums / salons dédiés pour alimenter/ faire vivre notre vivier de candidatures RQTH

- Vous alimentez et exploitez un vivier de candidatures de diverses provenance

Recrutement :
- Vous venez en soutiensurla campagne d'alternance en prenant en charge certaines étapes du recrutement puis des recrutements de bout en bout

- Vous traitez les candidatures spontanées, recommandées et venant de forums

- Vous êtes partie prenante de recrutement dans la diversité

- Vous préqualifiez les candidats et émettez un avis favorable ou défavorable

- Vous faites matcher les profils avec les postes à pourvoir

- Vous participez aux recrutements de bout en bout desalternants

Attractivité Employeur :
- Vous participez aux forums écoles pour échanger avec les candidats, promouvoir la marque Orange et recruter, notamment des étudiants étrangers.

- Vous contribuez aux actions de communication pour mettre en visibilité nos stages

- Vous assurez une mise en visibilité d’Orange sur les réseaux sociaux

Compétences :

- Vous préparez un diplôme Bac+4/5
- Vous appréciez travailler avec différents outils digitaux

- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer la confidentialité des données qui vous sont confiées.
- Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec des étudiants anglophones

Profil

- Vous avez une sensibilité voire de l'expérience dans les sujets de diversité et d'inclusion

- Vous êtes autonome dans la gestion et l’organisation de vos missions
- Vous savez prendre des initiatives et faites preuve de créativité
- Vous avez un excellent relationnel pour travailler en transverse avec une multitude d'acteurs internes et externes à l'entreprise
- Vos missions feront appel à votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre respect de la confidentialité
- Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit pour comprendre un besoin et le retranscrire pour le rendre attractif aux candidats

Votre équipe

Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous travaillez avec votre tuteur ou tutrice pour mener à bien la mission. .

Lieu

Vous travaillez àIssy les Moulineaux sur notre sitede Bridge

Perspective

Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité que vous manipulez sont indispensables.

# Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels, nos recruteurs ont pour mission de piloter les recrutements d’Orange.

Vous intégrez une équipe composée principalement de recruteurs/recruteuses.

# Votre équipe

Une équipe dynamique est là pour vous accompagner.

« Ce poste vous permet d’avoir une vision à 360° de l’entreprise et du marché de l’emploi des jeunes. On s’enrichit de tous nos échanges (candidats, managers, DRH, écoles…). Ils nous parlent des métiers de demain, des nouvelles technologies, des anecdotes du quotidien, c’est varié et stimulant ! »

[Marie,ResponsableRecrutement]

Date de début souhaitée : Mar 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.