Responsable Cluster CACEIS

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :
Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;
Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;
Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;
Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;
Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;
Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;
Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget
Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)
Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP
Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.
Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues :

• Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ; 

• Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ; 

• Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ; 

• Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ; 

• Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers, notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ; 

• Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets

Profil

Compétences métiers :
Compréhension des problématiques IT de production (Qualité, processus, organisation, métiers…) ;
Expérience de management et de projets IT ;
Capacité à communiquer, y compris au niveau Direction Générale ;
Connaissance des processus IT ;
Connaissances des environnements de productions & infrastructures ;
Une connaissance de l’informatique du domaine Assurances est un plus.

Dimensions leadership :
Développement des hommes et des femmes ;
Stratégie, optimisme et courage ;
Management exigeant, sens client et orientation résultats ;
Collaboration et solidarité ;
Transformation et innovation ;
Entreprenariat, agilité, humilité.