Psychologue

Vos missions

Au sein du Centre de Soin, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), vous intégrerez une
équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement global des personnes confrontées à des conduites
addictives.

Votre rôle associera évaluation clinique, accompagnement psychologique et contribution à la réflexion
pluridisciplinaire, en mobilisant des outils et des approches adaptés aux besoins et aux parcours des
personnes accompagnées.
En consultation :
• Réaliser des évaluations et bilans psychologiques, notamment par le repérage des processus
psychologiques sous-jacents et des troubles associés aux conduites addictives : comorbidités
psychiatriques, TND, troubles anxio-dépressifs, psychotraumatismes, etc. ;
• Utiliser, selon les situations, des entretiens cliniques, outils d’évaluation et échelles standardisées ;
• Repérer les besoins et attentes des personnes en matière de soutien psychologique et contribuer à
l’élaboration de leur projet thérapeutique ;
• Proposer des accompagnements psychologiques adaptés, dans un cadre favorisant l’alliance
thérapeutique, l’autonomie et l’engagement de la personne dans son parcours.
En équipe
• Contribuer, avec les autres professionnels, à une prise en charge globale et transdisciplinaire, fondée
notamment sur les approches motivationnelles ;
• Présenter des analyses cliniques permettant d’éclairer la compréhension des situations : histoire,
dynamiques, facteurs de maintien, enjeux relationnels et fonction des comportements… ;
• Contribuer à l’articulation des différentes approches professionnelles autour du projet de la personne
;
• Participer à l’évaluation des accompagnements et à l’évolution des pratiques.

Vos diplômes

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie et disposez du titre de psychologue ;

Savoir-faire

Pour les deux postes

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie et disposez du titre de psychologue ;
• Vous avez une expérience en addictologie ou un réel intérêt pour ce champ ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de formalisation des évaluations cliniques ;
• Vous êtes capable d’adapter vos outils et votre posture aux besoins, aux ressources et au rythme des
personnes accompagnées ;
• Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et appréciez de croiser les regards autour
des situations cliniques ;
• Vous êtes intéressé(e) par le partage d’outils et le développement de pratiques communes au sein
d’une équipe.

Pour l’un des deux postes : une dominante TCC / thérapies brèves

Nous souhaitons renforcer particulièrement les compétences du CSAPA dans les approches TCC et les
thérapies brèves.
Une formation et/ou une expérience significative dans ces approches sera donc particulièrement recherchée.
Une compétence ou une expérience dans l’accompagnement du psychotraumatisme et/ou du TDAH
constituera également un atout.

Pour le second poste : une approche intégrative

Le second poste est ouvert à des profils développant une approche intégrative, permettant d’enrichir la
complémentarité des pratiques au sein de l’équipe.

Au-delà d’une orientation théorique particulière, nous serons attentifs à votre capacité à mobiliser différents
outils et références cliniques en fonction des problématiques rencontrées et du projet de la personne.
Ce que nous valorisons
Au-delà des formations et des techniques mobilisées, nous recherchons des professionnels qui
envisagent le travail du psychologue comme pleinement inscrit dans une dynamique d’équipe et dans le
projet global du CSAPA.
L’envie de transmettre, de partager des outils, de contribuer à l’évolution des pratiques et de participer
aux dynamiques institutionnelles sera particulièrement appréciée.

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : VALENCE Rémunération : selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66 Convention : CCN 66 Volume horaire : 21 h / 0.6 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH :

Congés payés et congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles, au prorata de la durée du contrat.

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)