Infirmier·ère en Pratiques Avancées

Vos missions

 Garantir la prise en charge et la continuité de soins des personnes accueillies en lien avec l’équipe médicale
 Evaluer les parcours de soins des personnes accueillies et les conséquences sanitaires de leurs pratiques de consommation de substances psychoactives
 Repérer les besoins et attentes spécifiques en termes de soins médicaux et/ou infirmiers des personnes accueillies et les accompagner dans l’élaboration d’un projet thérapeutique personnel adapté
 Assurer le suivi de l’accompagnement des personnes accueillies en termes d’information sanitaire, de motivation au changement et de réduction des risques liées à leurs pratiques
 Inscrire les accompagnements dans une démarche d’équipe, dans le cadre d’une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement
 Orienter en interne vers les autres professionnels (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés…) et autres services de l’établissement (ATR, CAARUD), et en externe vers les services spécialisés adaptés
 Proposer si besoin aux personnes accompagnées un soutien en matière de RDR liés à leurs pratiques de consommation
 Evaluer les prises en charge par le biais d’outils adaptés
 Veiller au respect de l’anonymat, de la confidentialité, recueillir le consentement des personnes accueillies quant au partage d’informations les concernant, garantir leur sécurité
 Garantir le bon fonctionnement du centre et le respect du règlement du Centre de Soins / service
 Entretenir des relations avec le réseau partenarial

Descriptif de tâches
 Conduire un entretien avec le patient et effectuer l’anamnèse
 Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble
 Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique
 Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
 Renouveler, ou adapter les posologies des traitements
 Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
 Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements
 Planifier et coordonner le suivi du patient
 Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale
 Coordonner la mise en œuvre du programme d’éducation thérapeutique
 Tracer l’activité dans le dossier patient

Vos diplômes

Master 2 IPA

Savoir-faire

 Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d’évaluation clinique validés
 Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
 Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques
 Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
 Maîtriser les enjeux liés à l’accompagnement de personnes en souffrance psychique
 Maitriser les outils d’évaluation des pratiques professionnelles
 Animer des groupes de travail ou des réunions
 Mener des travaux de recherche
 Maitriser l’outil informatique

 Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies
 Capacité à conduire des entretiens
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique
 Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
 Capacité à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et dans le travail transdisciplinaire
 Adhésion et contribution aux objectifs de l’établissement
 Respect de la confidentialité des informations
 Capacité à satisfaire l’obligation de formation, d’actualisation de la documentation, des outils, des connaissances, de recherche
 Capacité à mettre à jour ses connaissances et compétences sur les évolutions du secteur de l’addictologie (forums, congrès, formations…)
 Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient

Savoir-être

L’IPA a une expérience dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en souffrance addictive et/ou psychique.
Il/elle maîtrise les enjeux liés à la collaboration étroite avec l’équipe médicale, notamment en ce qui concerne la prescription et la délivrance de traitements agonistes opiacés.
Il/elle a de l’appétence pour le travail d’équipe transdisciplinaire.
Il/elle maîtrise les techniques d’entretien et les approches motivationnelles.
Il/elle adhère et souhaite contribuer aux objectifs de l’association et de l’établissement.

 Empathie, écoute et maîtrise de soi, discrétion
 Rigueur, souplesse et adaptabilité,
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Autonomie et prise de décision dans son cadre de travail
 Aisance relationnelle et communicationnelle
 Curiosité et ouverture d’esprit
 Disponibilité

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Montélimar Rémunération : 3144 € brut, soit 1257.6 € pour 0.4 EtP (hors prime Segur, et hors reprise ancienneté éventuelle) Convention : CCN 66 Volume horaire : 14h / 0.4 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH :

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels