
Infirmier·ère diplômé·e d’état
Oppelia
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Le Havre (76)
- Expérience
- Junior (0-2 ans)
- Publiée
- il y a 4 sem.
Santé & Social · Site carrière de Oppelia
Description du poste
Vos missions
Sous la responsabilité d’un chef de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés et infirmier) et dans le respect du secret professionnel, l’infirmier.ère diplômé.e d’Etat assure :
- L’accueil et l’accompagnement des personnes consommatrices de substances psychoactives à la Réduction des Risques liés aux consommations de substances psychoactives, au(x) mode(s) de consommation et au mode de vie associés, sur site et en aller vers ;
- L’orientation vers les services d’accès aux droits et aux soins ;
- Le dépistage des IST et de troubles hépatiques ;
- La dispensation de soins infirmiers de premier secours.
Vos diplômes
Diplôme d’État d’Infirmier
Savoir-faire
Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences requises :
• Connaissance du public à difficultés spécifiques
• Connaissance des bases en addictologie – langage commun
• Capacité à gérer des situations sensibles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique
• Permis B exigé
Savoir-être
• Ecoute et empathie
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Respect de la confidentialité
Organisation et rémunération
Lieu de travail : CAARUD ESKAPADE - LE HAVRE Rémunération : Selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN66 avec reprise d'ancienneté à 100% Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
À propos de l'entreprise
- Métier
- Santé & Social