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Infirmier·ère diplômé·e d’état

Oppelia

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Le Havre (76)
Expérience
Junior (0-2 ans)
Publiée
il y a 4 sem.

Santé & Social · Site carrière de Oppelia

Description du poste

Vos missions

Sous la responsabilité d’un chef de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés et infirmier) et dans le respect du secret professionnel, l’infirmier.ère diplômé.e d’Etat assure :
- L’accueil et l’accompagnement des personnes consommatrices de substances psychoactives à la Réduction des Risques liés aux consommations de substances psychoactives, au(x) mode(s) de consommation et au mode de vie associés, sur site et en aller vers ;
- L’orientation vers les services d’accès aux droits et aux soins ;
- Le dépistage des IST et de troubles hépatiques ;
- La dispensation de soins infirmiers de premier secours.

Vos diplômes

Diplôme d’État d’Infirmier

Savoir-faire

Expérience requise de 2 ans minimum dans un poste similaire
.
Compétences requises :
• Connaissance du public à difficultés spécifiques
• Connaissance des bases en addictologie – langage commun
• Capacité à gérer des situations sensibles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique
• Permis B exigé

Savoir-être

• Ecoute et empathie
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Respect de la confidentialité

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : CAARUD ESKAPADE - LE HAVRE Rémunération : Selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN66 avec reprise d'ancienneté à 100% Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

À propos de l'entreprise

Métier
Santé & Social

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