[Ghe Direction des Soins- Cadres et Cadres SUPERIEURS]Cadre de santé Plateau des consultations chirurgicales et médicales pédiatriques 100% - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est

Spécificités des prises en charge

Le secteur des consultations du pôle pédiatrique est composé des spécialités suivantes organisées au sein de 4 « Centre de Soins Spécialisés » sur le bâtiment A2 - RC

    Centre de Soins Spécialisés n°1 – Est

o   Chirurgie traumatologique, orthopédique, rhumatologique

    Centre de Soins Spécialisés n°2 – Est

o   Chirurgie cardiologique, uro-viscérale et pré-anesthésique

    Centre de Soins Spécialisés n°3 – Centre

o   Stomatologie, chirurgie maxillo-faciale

    Centre de Soins Spécialisés n°4 – Ouest

o   ORL, néonatologie, Explorations oro-faciale, audiologie

Et des spécialités de

    Neurochirurgie

    OPH (interne, avis de service)

Le secteur des Consultations est également composé de spécialités médicales sur le bâtiment A1 – 1er étage

o   Endocrinologie

o   Neurologie

o   Néphrologie

o   Maladies métaboliques

o   Dermatologie

o   Post réanimation

o   Pathologies infectieuses

o   Adoption

o   Mort Inattendue du Nourrisson

Population accueillie

Enfants de la naissance à 18 ans

Activité programmée et activité d’urgence

Ressources humaines

1 Cadre IDE

31.50 ETP I.D.E

7.45 ETP A.P

Autres partenaires intervenants : 3 audiométristes, 2 audioprothésistes, 3,25 orthophonistes, 4 orthoptistes

Relations hiérarchiques

    Directrice Coordonnatrice des Soins

    Cadre Supérieur du PAM

    Cadre supérieur clinique

Relations fonctionnelles

    Chef de PAM/Chefs de service/Responsables médicaux d’U.F

    Ensemble des professionnels en lien avec le secteur des consultations (médicaux et paramédicaux)

Equipement biomédical spécifique

Matériel spécifique à la chirurgie, à l’endoscopie et aux explorations

Micro-ordinateur avec logiciel spécifique pour la réalisation des enregistrements (PEA, exploration nerf facial…)Activités et fonctions principales du poste

Gestion et organisation de l’activité

o   Sécurise les parcours patients par une allocation adaptée des ressources et compétences paramédicales

o   Optimise l’organisation du temps de travail et la répartition des activités de soins

o   Garantit la coordination et la collaboration interprofessionnelle

o   Développe la polyvalence et la mobilité des professionnels selon l’activité et les compétences

o   Veille au respect des vigilances sanitaires, des règles de sécurité, d’hygiène, des protocoles de soins et de la confidentialité

Gestion des ressources humaines

o   Manage, anime et motive l’équipe paramédicale

o   Développe l’autonomie et évalue les professionnels

o   Régule les conflits et les dysfonctionnements

o   Contribue au plan de formation et favorise l’actualisation des compétences

o   Participe à la formation des étudiants et collabore avec les instituts de formation

o   Organise l’accueil et l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants

Information et communication

o   Assure la circulation des informations

o   Coordonne l’information aux enfants et aux familles

o   Travaille en lien étroit avec les unités et services partenaires

o   Met en place et anime les outils et espaces de communication (protocoles, réunions, affichage, groupes de travail)

Gestion et prévention des risques

o   Analyse et évalue les pratiques professionnelles

o   Met en œuvre des organisations de soins sécurisées

o   Analyse les situations critiques et met des actions correctives en place

Gestion économique et logistique

o   Participe à la définition des priorités d’équipement

o   Garantit la gestion des stocks, des péremptions et du matériel

o   Sensibilise à l’utilisation rationnelle des ressources

o   Assure le suivi du matériel et de la maintenance des locaux

Fonctions transversales institutionnelles (HCL)

o   Participe aux groupes de travail institutionnels

o   Assure les missions transversales confiées