
CS27 - Stage - BAC+5 - Chargé de veille réglementaire Environnement et Energie
Renault Group
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- Stage
- Lieux
- Pontoise (95) · Foucheres
- Expérience
- Étudiant
- Publiée
- il y a 7 j
Finance, Banque & Assurance · via Workday
Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire afin d’accompagner à la réalisation de la veille réglementaire aux exigences Environnement et Energie locales et l’analyse de la conformité des sites logistiques de Puiseux Pontoise (95) et Villeroy (89).
Vos missions :
Sous la direction du Responsable Environnement, vos missions consisteront à:
- Mettre à jour de la liste des exigences locales applicables
- Evaluer la conformité de ces exigences
- Aider à la mise à jour les plans d’actions réglementaires
- Suivre les indicateurs d’avancement de la conformité réglementaire
- Contribuer à la mise en place de la gestion documentaire Veille et évaluation de conformité réglementaire.
L’offre est à pourvoir sur notre site logistique de Puiseux Pontoise (95).
Des déplacements sont à prévoir sur le site de Villeroy (89).
Qui êtes-vous ? :
- Issu(e) d’une formation en Droit, Environnement, Risques industriels, QHSE, vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de vos études.
- Compétences juridiques : comprendre et interpréter les textes législatifs et réglementaires.
- Analyse et synthèse : être capable de synthétiser les informations collectées pour en extraire les éléments pertinents et les implications pour l'entreprise
- Communication : savoir diffuser efficacement les informations aux parties prenantes internes.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et restez force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Ressources HumainesDurée du contrat
6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
À propos de l'entreprise
- Secteur
- Aéronautique, Défense & Automobile
- Taille
- Moins de 50 salariés
- Métier
- Finance, Banque & Assurance