CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Matériaux Analyses d'Avaries

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Au sein du centre d’excellence des matériaux, vous intégrerez le service Matériaux Métalliques et Analyses dont la mission principale est de faire en sorte que les matériaux métalliques et les matériaux pour l’électrique qui composent nos véhicules soient au meilleur compromis propriétés d’usage, coût, et impact environnemental.

Vous intègrerez l’équipe des Matériaux Métalliques dont les activités sont basées autour des 3 axes suivants : 

• les expertises de pièces défaillantes, 
• les préconisations et le pilotage de la mise en œuvre des solutions matériaux les mieux adaptées 
• le développement et la validation de nouveaux matériaux et/ou traitements thermiques afin d’innover et/ou de maîtriser les coûts. 

L’offre de stage de 6 mois est basée au Technocentre à Guyancourt (France).

Vos missions:

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de renforcer nos équipes d'experts, nous recherchons un(e) étudiant(e) en cursus ingénieur (Bac +5) en tant que Pilote des Analyses de Défaillance. Vous serez directement impliqué(e) dans l'analyse et la gestion des défaillances techniques afin de garantir la fiabilité et la performance de nos produits.

Sous la supervision de notre équipe d'experts, vous aurez pour mission principale de piloter les analyses de défaillance en lien avec les différents projets de l'entreprise. Plus précisément, vos responsabilités seront :

• Identifier, analyser et suivre les défaillances techniques rencontrées dans le cas de retours du secteur incidentologie. Il s’agira notamment de se former aux outils d’entreprise pour la gestion des analyses de défaillance. Puis de réaliser les analyses de défaillance :
  • Réaliser les analyses de pièces métalliques : mesures de dureté, attaques chimiques, interpréter les images aux microscopes et en tomographie
  • Identifier les causes racines des défaillances : fatigue, corrosion, usure, rupture brutale, défaut matériau, défaut procédé.
  • Mettre en relation les résultats obtenus avec les conditions de fabrication et d'utilisation des pièces.
  • Coordonner et piloter des équipes pluridisciplinaires pour mener à bien les investigations et trouver des solutions de correction ou d’amélioration.
• Participer à l’élaboration de rapports d’analyse détaillés et à la présentation des résultats auprès des équipes internes et des clients.
• Optimiser l’outil de capitalisation des analyses d’avaries pour le rendre plus robuste et le rendre exploitable par les équipes.

Qui êtes vous ?

• Étudiant(e) de formation Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie des Matériaux
• Connaissance des méthodes de caractérisation des matériaux (Dureté, attaque chimique, analyses aux microscopes, …)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
• Maîtrise du code PYTHON
• Esprit d'équipe, rigueur, capacité à communiquer et à travailler en autonomie.
• Une première expérience ou stage dans un domaine similaire est un plus

Vous allez intégrer une direction technique mais être entouré(e) de personnes expérimentées et autonomes.

C'est pourquoi nous recherchons avant tout des compétences humaines et comportementales.

Vous avez un goût pour la technique, un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé(e), persuasif(ve) et résiliant(e) alors n’attendez plus, c’est avec nous que vous devez collaborer en postulant sur notre site https://www.engagement-jeunes.com/fr/entreprises-engagees.html

Rejoignez-nous #CarMakerCareMakers

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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