CS27 – BAC+5 – Stage ingénieur digitalisation métier synthèse prestation véhicules

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Objectif du stage : Contribuer à la simplification et à l’efficience du processus d’évaluation UX des prestations de nos véhicules

Contexte et environnement de travail :

Le développement d’un nouveau véhicule passe incontournablement par l’évaluation continue de ses prestations. Celle-ci est nécessaire afin de garantir une grande satisfaction de nos clients vis-à-vis de leur véhicule. En raison d’un contexte compétitif de haut niveau dans le secteur automobile, notre processus de jugement doit sans cesse être amélioré. L’objectif de ce stage est de fortement contribuer à la progression de ce processus, grâce à notamment l’apport des dernières évolutions des outils digitaux, incluant l’IA.

Ce stage se déroulera au cœur du centre d’essais véhicules de Renault et donc à proximité des véhicules en développement.

Vos missions :

• S’approprier le fonctionnement actuel, de comprendre l’organisation, et de se familiariser avec les outils digitaux existants
• Cadrer et valider l’évolution d’outils digitaux existants (incluant l’IA) en appliquant une approche UX
• Structurer les données nécessaires à notre périmètre d’activités
• Créer / améliorer livrables standards, définir des tableaux de bord et templates graphiques pertinents via LOOP ou Spotfire
• Prendre en compte les retours utilisateurs.

Qui êtes vous ?

• Etudiant en master 2 en Informatique ou élève-ingénieur en dernière année en informatique. Spécialisé Data Engineer ou Data Analyst.
• Bonne connaissance de la méthode UX
• Bonne connaissance des structures de base de données, des outils de visualisation
• Autonome, dynamique, ouvert et à l’aise pour communiquer, rigoureux et organisé.
• Anglais requis

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Aubevoye, Renault Group.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.