Chef de projet budgétaire

En tant que Chef de projet budgétaire F/H, vous intervenez au cœur des enjeux de pilotage financier d’un acteur du secteur Banque-Finance-Assurance. Vous contribuez à transformer les orientations stratégiques en trajectoires budgétaires lisibles, maîtrisées et directement utiles à la prise de décision. Votre rôle associe analyse, coordination et capacité à faire dialoguer des interlocuteurs aux priorités variées : directions métiers, finance, contrôle de gestion, équipes projets et management. Vous prenez en charge des sujets nécessitant de la méthode, de la précision et une compréhension concrète des impacts opérationnels. Dans un environnement où les données financières doivent soutenir l’action, vous recherchez les écarts, clarifiez les hypothèses et proposez des arbitrages étayés. Vous disposez également de l’autonomie nécessaire pour faire avancer les travaux, tout en vous appuyant sur l’intelligence collective et sur une communication structurée. Cette mission vous permettra d’explorer des problématiques variées, de contribuer à des projets à forte visibilité et de concevoir des solutions pragmatiques, adaptées aux priorités du client.

• Piloter le processus budgétaire, depuis la collecte des besoins jusqu’à la consolidation et la présentation des résultats.
• Construire, actualiser et suivre les budgets, prévisions, reprévisions et trajectoires pluriannuelles.
• Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions, puis identifier leurs causes et leurs impacts.
• Préparer des reportings financiers et des supports de présentation destinés aux instances de pilotage.
• Coordonner les contributions des différentes directions et sécuriser la fiabilité des données transmises.
• Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs et de leurs engagements budgétaires.
• Contribuer à l’amélioration des processus, des outils et des modes de fonctionnement liés au pilotage financier.
• Formaliser les hypothèses, risques, alertes et recommandations afin de faciliter les arbitrages.
• Participer à la planification et au suivi de projets transverses en lien avec la finance, la transformation ou la performance opérationnelle.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur une expérience confirmée du pilotage budgétaire et sur une réelle capacité à relier les chiffres aux enjeux de l’entreprise. Vous savez entrer dans le détail d’un fichier financier sans perdre de vue les objectifs globaux, identifier les informations réellement utiles et les restituer avec clarté à des interlocuteurs non spécialistes. Votre parcours vous a permis de développer une posture de coordination : vous sollicitez les bonnes personnes, structurez les contributions et accompagnez les équipes jusqu’à l’obtention de résultats fiables. Vous appréciez les environnements où les sujets évoluent, où les données proviennent de plusieurs sources et où la qualité des échanges compte autant que la justesse des calculs. Autonome dans l’organisation de votre activité, vous êtes également à l’aise pour demander une clarification, challenger une hypothèse ou proposer une autre approche lorsque cela sert la décision. La rigueur, la discrétion et le sens des responsabilités sont essentiels pour évoluer sur des sujets financiers sensibles.

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en finance, contrôle de gestion, gestion de projet, école de commerce, ingénierie ou domaine comparable.
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en contrôle de gestion, pilotage budgétaire, PMO financier, gestion de projet ou fonction similaire.
• Bonne maîtrise des mécanismes budgétaires : construction, suivi, prévisions, analyse des écarts et reporting.
• Capacité à consolider et fiabiliser des données issues de plusieurs interlocuteurs ou systèmes d’information.
• Maîtrise avancée d’Excel ou d’un outil équivalent ; la connaissance d’outils de reporting, ERP ou de planification financière constitue un atout.
• Expérience de la coordination de projets transverses et de la préparation de supports destinés au management.
• Esprit d’analyse, sens de la synthèse et aptitude à formuler des recommandations concrètes.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, avec une communication adaptée à différents niveaux d’interlocuteurs.
• Autonomie, organisation, fiabilité, discrétion et capacité à respecter des échéances exigeantes.
• Une connaissance du secteur Banque-Finance-Assurance ou d’environnements réglementés sera appréciée.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap

Rémunération et avantages

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 40 000 € et 47 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.