Chef de partie
La Côte & L'Arête
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Roanne (42) · 42300
- Expérience
- Non précisé
- Publiée
- il y a 2 mois
Hôtellerie, Restauration & Tourisme · via Teamtailor
Description du poste
Bienvenue chez La Côte & l’ArêteLa Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs. Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible.Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Riorges (42) dont l'ouverture est prévue début décembre 2026, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PARTIE H/F pour rejoindre nos équipes.Vos missions :Vous contribuez directement au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :Assurer la préparation et l’envoi des plats de votre posteGarantir la qualité et la régularité des préparationsParticiper à la mise en placeVeiller au respect des normes d’hygièneContribuer au bon déroulement du serviceVotre profilNous recherchons un cuisinier rigoureux et impliqué, capable de gérer son poste et de garantir la qualité des préparations :Expérience sur un poste similaireOrganisation et rigueurEsprit d’équipeSens du détail et du produitMotivation et dynamismePourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?Chez nous :Vous rejoignez une équipe engagée et convivialeVous bénéficiez d’un accompagnement et de formations dès votre prise de poste (démarrage prévu à partir d'octobre 2026)Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelleEt surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.Ce que nous proposons :Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, travail au sein d’une équipe engagée, soudée et passionnée.Côté conditions de travail : CDI, 42h par semaine, horaires en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires.Processus de recrutement1- Envoi de votre CV2- Échange avec notre équipe recrutement3- Rencontre avec votre futur managerSi le courant passe, l’aventure commenceNous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.
À propos de l'entreprise
- Métier
- Hôtellerie, Restauration & Tourisme