Chargé de Conformité

Votre Direction

La Direction Conformité veille à la cohérence et à l’efficacité des dispositifs de prévention et de contrôle des risques de non-conformité sur le périmètre d’Uptevia. Elle constitue, avec la filière Risques, la deuxième ligne de défense du dispositif de contrôle interne d’Uptevia.

Uptevia applique les standards du Groupe BNP Paribas en termes de Conformité.

Votre équipe

Au sein de la Direction Conformité, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes. Dans
ce cadre, vous suivrez le respect de l’application des règles de conformité et de déontologie
applicables à Uptevia en matière de Sécurité Financière (Lutte Anti-Blanchiment, sanctions
internationales & embargos, gel des avoirs) et de Conformité Métier (éthique professionnelle,
intégrité des marchés, protection de l’intérêt des clients, réglementations fiscales (FATCA, QI).

Vos missions

Vos principales missions seront : 

• Encadrement des relations d’affaires & Surveillance des opérations ;

• Analyser les risques liés aux clients, produits et activités ;

• Suivi du dispositif de contrôle interne d’Uptevia pour gérer le risque de non-Conformité ;

• Reporting.

Apport du stage:

Au sein d’une petite structure comme Uptevia, votre stage vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur la Conformité et la Sécurité Financière d’une entité, tout en acquérant les bases de la méthodologie Conformité d’un grand groupe comme BNP Paribas..

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

• Rejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres.
• Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.
• Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin d’emploi riche et diversifié.
• Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
• Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine

Profil

Compétences Techniques :

• Connaissance de l’environnement réglementaire (LAB-FT, gel des avoirs, Loi Sapin, etc.)

• Certification AMF

Compétences comportementales :

• Initiative, polyvalence, réactivité

• Esprit d’analyse

• Fiabilité, rigueur, ténacité

• Capacité de synthèse, reporting