Cadre de santé

Le CHU de DIJON BOURGOGNE recherche des cadres de santé, dans différents services.

Les missions de votre poste ?

• La gestion des soins et des activités
• L’animation et la gestion des ressources humaines
• L’animation de la démarche qualité et gestion des risques
• L’accueil des stagiaires
• La gestion du matériel et de l’environnement
• L’implication dans la vie institutionnelle, professionnelle et travaux de recherche

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous pour développer :

• L’attractivité et la fidélisation des professionnels
• La démarche Eco-soins
• La recherche paramédicale

Plusieurs postes disponibles sur différents secteurs:

Pour tous renseignements concernant les particularités des postes à pourvoir, les secteurs d’affectation,vous pouvez contacter la direction des soins: corinne.calard@chu-dijon.fr ou hakima.choual@chu-dijon.fr

Mission

Le CHU de DIJON BOURGOGNE recherche des cadres de santé, dans différents services.

Les missions de votre poste ?

• La gestion des soins et des activités
• L’animation et la gestion des ressources humaines
• L’animation de la démarche qualité et gestion des risques
• L’accueil des stagiaires
• La gestion du matériel et de l’environnement
• L’implication dans la vie institutionnelle, professionnelle et travaux de recherche

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous pour développer :

• L’attractivité et la fidélisation des professionnels
• La démarche Eco-soins
• La recherche paramédicale

Plusieurs postes disponibles sur différents secteurs:

Pour tous renseignements concernant les particularités des postes à pourvoir, les secteurs d’affectation,vous pouvez contacter la direction des soins: corinne.calard@chu-dijon.fr ou hakima.choual@chu-dijon.fr

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

Vous exercez votre leadership par une action positive et efficace en raison de votre rôle, de vos idées, de votre posture et de votre capacité d’entrainement des professionnels.

Diplôme requis : diplôme de cadre de santé ou Master en management des organisations de santé

Recrutement par mutation, ou en CDI (rémunération selon expérience)

Les petits +:

• Le télétravail
• La salle de co-working à disposition des managers
• Dispositif spécifique de formation de développement des managers (coaching à la prise de poste, formation à la CNV, à Process com, etc…), et plus largement à l’ensemble du Plan de formation institutionnel, très fourni
• Accès aux selfs du CHU,
• Accès au CGOS (comité d’entreprise) : : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parcs d’attraction, chèque culture, chèque vacances, ...
• La prise en charge de 75 % de l’abonnement de transport en commun dans la limite de 86 €
• des ateliers bien-être ( shiatsu du corps, modelage relaxant ou énergétique, réflexologie plantaire, tai chi, méditation, yoga) et une salle de sport, accessibles gratuitement pour le personnel du CHU au sein de l’établissement.