
Valideur / Chargé(e) de Recettes
Sécurité sociale (URSSAF, CPAM, CAF...)
- Salaire
- 25,5–26,5 k€brut / an
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Clermont-Ferrand (63)
- Expérience
- Non précisé
- Publiée
- il y a 2 sem.
Informatique & Tech · Site carrière de Sécurité sociale (URSSAF, CPAM, CAF...)
Description du poste
URSSAF D'AUVERGNE
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDI un Chargé(e) de recette - Valideur sur son site de Clermont-Ferrand.
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS.
Description du poste
Vous participez à la validation des processus métiers au travers des logiciels du réseau du recouvrement de la Sécurité Sociale et garantissez la traçabilité des opérations de validation.
A ce titre les missions confiées seront les suivantes :
- Participation active aux réunions de présentation et de suivi des projets de validation
- Analyser les besoins et spécifications fonctionnelles
- Rédiger les cas et scénarios de test de validation en lien avec la matrice des exigences
- Exécuter les campagnes de tests de validation (recette métier)
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées
- Assurer le lien avec les équipes informatiques pour le traitement des anomalies
- Contribuer à la rédaction des stratégies de test, au suivi de l'avancement, aux comptes rendus de recette et bilans de campagne (REX).
- Contribuer à l'amélioration continue des référentiels de test.
- Participer aux actions de formation, de montée en compétences, de transfert de savoir-faire et d'accompagnement des collaborateurs.
- Participer au développement de l'automatisation des tests.
Profil recherché
Vos compétences
- Maitrise des méthodes et outils de test (stratégies de test, plan de test, matrice des exigences, outils de traçabilité des tests (ALM/Squash), outil de ticketing et de suivi des anomalies (Redmine...), Confluence, Jira...)
- Autonomie et organisation dans la gestion des campagnes de test et forte capacite à prendre des initiatives
- Rigueur, sens de l'analyse, esprit critique et curieux
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Adaptation face aux changements et aux évolutions de planning, sans être déstabilisé
- Aisance et sens du relationnel, esprit positif et fédérateur même dans le changement
- Volontaire, moteur dans une démarche d'amélioration continue, ouvert aux évolutions
- Travail en autonomie ou en équipe.
Votre formation
- Formation ou expérience professionnelle dans le métier du test logiciel
- Certification ISTQB serait appréciée
Informations complémentaires
Lieu de travail : Clermont-Ferrand
Contrat de travail : CDI
Date de prise de poste envisagée : Décembre 2026
Libellé de poste : Valideur
Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi
Statut : Employé(e)
Rémunération : de 2 107,80 € bruts à 2 206.72 € bruts/mois selon profil/expérience + Attribution TR
Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
- Mutuelle d'entreprise.
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
- Gratification annuelle calculée prorata temporis.
- Prime de crèche pour les parents des enfants de moins de 3 ans
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%
« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Contact
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 16/10/2026
Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire
Entretien individuel avec un jury le 02 et 03 novembre 2026.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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À propos de l'entreprise
- Secteur
- Public, Éducation & Recherche
- Métier
- Informatique & Tech