Travailleur·euse social·e

Vos missions

Le Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) Essonne Accueil propose un accompagnement global (médical, psychologique, social et éducatif) aux personnes en difficulté avec leurs consommations de substances psychoactives ou addictions sans produit et à leur entourage. L’accompagnement proposé repose sur un projet adapté et co-construit avec la personne et peut concerner la prévention, la réduction des risques et des dommages et/ou les soins.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues), vos missions seront les suivantes:
• Co-évaluer avec l’usager ses besoins et co-élaborer son projet d’accompagnement individualisé
• Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs démarches visant l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits et dans leur projet d’inclusion sociale
• Participer à l’accueil collectif et développer la participation des usagers à la vie du centre
• Contribuer à l’animation d’ateliers et de programmes à visée thérapeutique
• Participer à la mission de réduction des risques de l’établissement
• Développer le partenariat nécessaire à la mise en oeuvre des missions du CSAPA
• Participer à l’évaluation de l’activité (saisie des données, reporting, participation à la rédaction du rapport d’activité)
• Participation aux actions en direction des jeunes dans le cadre de la CJC
• Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CSAPA.

Savoir-faire

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement socioéducatif des publics en situation de précarité et/ou d’addiction
• Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social exigé
• Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits, en addictologie et en RDRd
• Capacités rédactionnelles ; Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Être méthodique et rigoureux dans son travail
• Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Palaiseau Rémunération : Selon la grille de la convention 66 et selon l’expérience Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)