Jobtenir

Testeur de performance

Consort GroupESNNouveau

Salaire
45–52 k€brut / an
Télétravail
Hybride
Contrat
CDI
Lieu
Nantes (44)
Expérience
Confirmé (3-5 ans)
Publiée
aujourd'hui

Informatique & Tech · Site carrière de Consort Group

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeCréée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.Testeur de performance H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par les environnements techniques complexes, les tests de performance et la qualité des applications ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Testeur de performance, vous êtes responsable de la validation technique et de l’homologation des applications afin de garantir leur performance, leur robustesse et leur exploitabilité avant leur mise en production.Côté build :Participer à la définition des stratégies et plans de tests techniques.Préparer et maintenir les environnements de tests.Réaliser les tests de fonctionnement, d’installation, de performance et de robustesse.Analyser les résultats et identifier les éventuels dysfonctionnements.Contribuer au diagnostic technique et à la résolution des incidents.Développer et maintenir des scénarios de tests réutilisables.Automatiser et industrialiser les tests afin d’accélérer les mises en production.Développer des outils techniques transverses pour améliorer les processus d’intégration.Côté run :Produire les rapports d’homologation et les recommandations GO / NO GO.Assurer le reporting régulier auprès du Responsable Intégration.Accompagner les équipes de développement et d’exploitation sur les problématiques techniques.Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de tests.Surveiller et analyser les performances applicatives à l’aide des outils de monitoring.Être force de proposition sur les optimisations techniques et les bonnes pratiques.C’est votre parcoursVous avez au moins 3 ans d’expérience dans les tests techniques, l’intégration applicative ou la validation des performances au sein d’environnements exigeants.Vous aimez analyser les comportements applicatifs, comprendre les architectures techniques et résoudre des problématiques complexes. Vous recherchez un environnement collaboratif où la qualité, l’automatisation et l’innovation occupent une place centrale.C’est votre expertise ou maitriseOutils de tests de performance et de validation : Neoload, JMeter, OctoPerf, SoapUI, PostmanEnvironnements Linux / RedHatConteneurisation et orchestration : Docker, OpenShiftArchitectures Web : Java, Spring Boot, API REST, AngularBases de données : MySQL, MongoDB, SQL ServerMiddleware et messaging : Kafka, Axway GatewayOutils DevOps : Jenkins, Bitbucket, XL-Deploy, XL-ReleaseMonitoring et observabilité : Grafana, Kibana, Prometheus, AppDynamicsMéthodologies Agile (Kanban / Scrum)C’est votre manière de faire équipeAutonomie et sens des responsabilitésRigueur et capacité d’analyseEsprit d’équipe et sens du collectifProactivité et force de propositionExcellentes capacités de communicationGestion des priorités et des sujets multiplesCapacité à alerter et à porter des solutionsC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affairesUn dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Saint-Herblain (44)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 45 K€ à 52 K€ brut annuel selon expérienceFamille métier : Intégration / Tests Techniques / DevOpsCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.

À propos de l'entreprise

Type d'employeur
ESNSociété dont le métier est de placer ses salariés en mission chez ses clients (ESN, ingénierie en régie, cabinet de conseil).
Métier
Informatique & Tech

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