Stagiaire Chef de projet communication et marketing digital

La Direction Transformation Méthodes et Digital (TMD) est rattachée à l’Inspection Générale Groupe. La Direction TMD a la charge d’accompagner la transformation de la Ligne Métier Audit-Inspection (LMAI) sur l’ensemble des composants (métier, Process, outils, data, IA générative).

En appui de la cheffe de projet communication, vous participerez à la conception, la coordination et la mise en œuvre d’actions de communication interne et externe, avec un fort accent sur le digital.

1. Pilotage de projets de communication :

• Participer à l’élaboration et au suivi du plan de communication annuel.
• Contribuer à la conception et à la diffusion des campagnes multicanales (emailing, réseaux sociaux, intranet, affichage, presse, etc.).
• Coordonner la production de supports (print et digitaux) avec les prestataires et les équipes internes (briefs, validation, suivi des livrables).

2. Animation et développement de la communication digitale

• Animer et mettre à jour les réseaux sociaux et l’intranet (rédaction, visuels).
• Participer à la stratégie de contenu (formats vidéo).
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des optimisations.

3. Communication interne

• Concevoir et rédiger des contenus valorisant les initiatives internes et les projets transverses.
• Participer à la mise en place d’outils collaboratifs pour fluidifier la communication au sein des équipes.
• Aider à la création de supports de communication managériale (présentations, bilans, newsletters internes…).

Ce que nous offrons

• Une immersion au sein d’un environnement stimulant et bienveillant.
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en communication stratégique et digitale.
• Une expérience valorisante dans un grand groupe / une structure innovante en pleine transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre créativité ? Vous disposez d’un excellent relationnel, avez un bon sens de l’écoute, aimez prendre des initiatives ainsi que le travail en équipe ? Alors rejoignez-nous !

Profil

Compétences métiers :

• Capacité à être force de proposition, à faire preuve d’initiatives et de créativité
• Capacité à animer des évènements et des communautés, dans des formats physiques et digitaux
• Une appétence/des connaissances en gestion du changement et/ou stratégie de communication : étude préalable (benchmark, état des lieux), ciblage de l’audience, élaboration et proposition de planning des actions à mettre en place etc
• Une appétence ou la connaissance de l’univers de l’audit est un plus

Compétences transverses :

• Rigueur, organisation, respect des délais et autonomie
• Aisance relationnelle : facilité à travailler en équipe, à prendre contact, à se coordonner et coordonner les actions avec les interlocuteurs d’autres entités en mode de travail mixte (télétravail, travail sur site)
• Bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais (niveau B1+/B2).
• Capacité à rapidement comprendre les enjeux de la Ligne Métier Audit Inspection et les fondamentaux du métier de l’audit
• Capacité d’analyse et de synthèse