
Stage PPI - Direction fiscale Groupe
Orange
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- Stage
- Lieu
- Issy-les-Moulineaux (92) · 92130
- Expérience
- Étudiant
- Publiée
- il y a 2 j
Finance, Banque & Assurance · Site carrière de Orange
Description du poste
Date de publication : Oct 09, 2026, 5:39PM
Stage de 6 mois
Vos principales responsabilités :
- Réaliser des recherches approfondies sur différents points techniques de fiscalité française et internationale
- Gestion des flux intragroupe internationaux (retenue à la source, dividendes, etc.)
- Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables
- Participer à la gestion des contrôles et des contentieux fiscaux
- Préparer et présenter des revues d’actualité fiscaled’origine législative, réglementaire ou jurisprudentielle
Votre profil :
- Elève-Avocat(e) (stage PPI) et Titulaire d'un Master 2 en Droit fiscal, DJCE ou école de commerce
- Vous avez des connaissances de base en comptabilité générale
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe
- Vous êtes capable de travailler avec des personnes d’horizons professionnels divers
- Une première expérience au sein d’une direction fiscale d’une grande entreprise ou du département fiscal d’un cabinet d’avocats serait appréciée
Description de l'entité/équipe
Au sein de la Direction Fiscale Groupe de Orange SA, vous contribuerez à sécuriser et anticiper la fiscalité nationale et internationale du Groupe (impôt sur les sociétés, TVA, prix de transfert, retenues à la source, taxes locales).
A ce titre, vous participerez notamment à la réalisation d’opérations exceptionnelles, au suivi des contrôles fiscaux et des relations avec l’administration fiscale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fiscalistes du groupe. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des dossiers traités et serez au cœur des échanges avec les opérationnels et les autres fonctions supports.
Date de début souhaitée : Jan 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
À propos de l'entreprise
- Secteur
- Télécoms
- Taille
- 5 000 salariés et plus
- Métier
- Finance, Banque & Assurance