Stage Master 2 QHSE

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

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Rattaché au Spécialiste QHSE du site, dans le cadre de ce stage, vous :

• Assurez le déploiement d’initiatives QHSE sur le périmètre Production Primaire Centre & Sud, telles que :  
  • le déploiement d’un Système de Management Environnemental dans le cadre de la réglementation IED;
• Contribuez à des actions QHSE locales, telles que : 
  • l’animation de causeries sécurité;
  • l’identification et la caractérisation des espaces confinés.

#Master 2 QHSE #Paris Sud #SEVESO

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Etudiant en Master 2 QHSE ou Master Spécialisé QHSE

Maitrise des fondamentaux QHSE, des outils bureautiques 

Expérience en site de production (idéalement, site ICPE)

Bonnes capacités d’analyse, esprit de synthèse, autonomie

Goût pour le terrain, qualités relationnelles, bonne communication orale et écrite, curiosité, enthousiasme

Localisation géographique : Moissy-Cramayel

Déplacements : Ponctuels en région parisienne 

Date de début souhaitée: Février ou Mars 2027

Durée souhaitée: 6 mois

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.