Stage - Cybersécurité et Risques IT

Au sein de la Direction des Banques à l’International (DBI), les équipes à Paris ont en charge la supervision stratégique des filiales de banque universelle de proximité à l’étranger.

Les banques de proximité à l’international du Crédit Agricole sont implantées en Pologne, Ukraine et Égypte. Elles servent tous types de clients (particuliers, professionnels, agri-agro et entreprises – de la PME à la multinationale), en collaboration avec les métiers et activités spécialisés du Groupe. Les 3 banques à l'international comptent plus de 8000 collaborateurs au service de 2.5 millions de clients et disposent d'un réseau de 580 agences.

Vous rejoindrez le département Département Systèmes d'Information et Transformation (SPD/SIT)

Vous aurez pour missions principales de :

• Accompagner nos filiales internationales dans la mise en place et le renforcement de leur socle de sécurité informatique, en cohérence avec les politiques et standards du Groupe.
• Promouvoir et partager les bonnes pratiques de sécurité du Groupe auprès de nos filiales.
• Assister les filiales dans le traitement des non-conformités aux politiques de sécurité et les accompagner dans la formalisation des demandes de dérogation.
• Analyser les plans d'action de réduction des risques IT élaborés par nos filiales et en suivre l'avancement.
• Produire et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs clés (KPI) à destination du management et de la Direction.
• Réaliser une veille sur les menaces et tendances cyber afin de sensibiliser les filiales aux enjeux émergents.
• Selon l'activité de l'équipe, participer à différentes initiatives cybersécurité telles que la gestion des vulnérabilités, l'amélioration de la posture de sécurité ou l'étude des impacts de l'intelligence artificielle sur la sécurité des systèmes d'information.

Profil

Compétences techniques :

• Gestion des risques
• Maitrise des technologies de sécurité informatique
• Les connaissances des normes et régulations bancaires seraient un plus

Compétences générales :

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Rigueur