Stage - Analyste Revenue Management

Publiée le 07/10/2026

Description de l'employeur

Vous intégrerez l'équipe Revenue Management, un service clé chargé d'optimiser les performances commerciales et financières de l'entreprise. En tant que Revenue Analyst stagiaire, vous participerez activement à l'analyse des données de revenus et à la mise en place de stratégies tarifaires adaptées aux objectifs.

Description du poste

• Etudes et analyses business

Vous réalisez des études de comportement des clients d'un marché donné, la performance de nos lignes, la sensibilité au prix et formulez des recommandations pour améliorer le pilotage du périmètre analysé.

• Alimentation et construction d'outils d'aide à la décision

Vous vous appropriez les outils existants et produisez des rapports d'analyse de la performance. Vous contribuez à l'amélioration continue de ces outils et êtes force de proposition pour la création de nouveaux outils.

• Revenue management

  • Vous suivez l'évolution des ventes depuis l'ouverture des trains à la vente, jusqu'au jour du départ

  • Vous analysez les indicateurs clefs (réservations, recettes, taux d'occupation, concurrence...) pour comprendre les tendances du marché et prendre vos décisions

  • Vous êtes pro-actif dans la recherche de nouvelles opportunités

• Quotas management

  • Vous suivez l'évolution de l'offre et la part de marché de chaque transporteur

  • Vous ajustez l'offre quotidiennement afin d'optimiser le remplissage des trains

  • Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la stratégie

A partir du 01/03/2027 pour une durée de 6 mois

Profil recherché

Compétences souhaitées :

• Vous avez un goût prononcé pour l'analyse et les chiffres

• Vous êtes rigoureux, réactif et créatif

• Vous avez le sens de l'anticipation et de la curiosité

• Vous aimez travailler en équipe

• Maîtrise du Pack Office Microsoft (en particulier Excel)

Qualités souhaitées :

• Logique

• Raisonnement

• Chiffres

• Synthèse

•  Anticipation

• Réactivité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

SELON BAREME

2026-018750