Stage 6M : Chargé / Chargée de mission Stratégie de la Banque des Territoires

Description du poste

Vous intégrerez l’équipe « Stratégie Banque des Territoires » du pôle Stratégie et Transformation de la Banque des Territoires.

Les 3 missions de l’équipe sont :

• Impulser : orienter les choix stratégiques et donner un cap commun à l’action

• Piloter : passer des préconisations à une transformation réelle de l’organisation

• Animer : diffuser la stratégie et accompagner à sa déclinaison et mise en oeuvre

L’équipe Stratégie que vous intègrerez est composée de 5 personnes directement rattachées à la responsable du pôle. Elle a un fonctionnement collectif très horizontal et intégré.

Rattaché.e aux directeurs/rices de projets « Stratégie Banque des Territoires », vous contribuerez au suivi du plan stratégique et au pilotage stratégique de la Banque des Territoires, sur les trois axes Cohésion Sociale & Territoriale, Transformation écologique et Souverainetés.

A ce titre, vous contribuerez :

• A la préfiguration du Plan Stratégique 2028-2032 de la Banque des Territoires

• A l’approfondissement de la réflexion sur le positionnement stratégique de la Banque des Territoires sur ses différents champs d’intervention (analyse des marchés, des chaînes de valeur, des tendances et des ruptures, de l’écosystème…)

• A l’élaboration d’études de marché & revue de littérature sur les champs d’intervention de la Banque des Territoires, en lien avec les directions métiers, ainsi qu’à la réalisation de benchmarks afin sur des thématiques émergentes

• Au développement de la data au service de la stratégie (stratégie « data driven ») et du pilotage de la Banque des Territoires par les impacts via des outils cartographiques dédiés

• A la promotion du plan stratégique auprès des métiers de la Banque des Territoires, notamment par l’élaboration de contenus accessibles aux collaborateurs

• Au pilotage des projets stratégiques pour le compte des directions métiers ou de la direction générale

• A la préparation des documents supports aux instances stratégiques de la Banque des Territoires

• A la production de supports opérationnels (notes, synthèses, cartographies, contenus numériques) facilitant le partage et l’appropriation des chantiers stratégiques au sein des métiers.

En tant que membre du pôle « Stratégie et Transformation », vous pouvez être amené à intervenir par ailleurs sur tous types de projets stratégiques en appui aux directions métiers ou à la direction générale. Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous attachons une attention toute particulière au parcours de nos stagiaires donc si vous êtes curieux.se avec une forte appétence pour la stratégie et même peut-être déjà une première expérience en conseil en stratégie, rejoignez l’équipe Stratégie pour un stage de 6 mois à compter de janvier 2027 !

Connaissances :

• Excellence rédactionnelle

• Capacités de synthèse

• Stratégie et transformation des organisations

• Politiques publiques

• Maîtrise Excel et Powerpoint

Compétences :

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous saurez…

• Être analytique, rigoureux.se et structuré.e dans vos approches

• Être souple et réactif.ve, avec une forte capacitée d’adaptation et de travail dans des délais serrés

• Être curieux.se, autonome et en capacité de prendre des initiatives

• Avoir le sens du collectif et du travail en équipe et en réseau

Diplôme préparé :

• Ecole de commerce

• Ecole d’ingénieur

• Université : Master 2