Stage 6 mois - Stratégie et création de communication RSE - accessibilité

Date de publication : Nov 02, 2026, 12:14PM

Durée du contrat : 6 mois

LES MISSIONS

Volet communication:

• Refonte des fiches mémos sur l'accessibilité sur le site des recommandations d’Orange
  création d'un template et revue des contenus.
  Fiches mémo accessibilité

• Gestion de la communication interne et externe de la version 2 d’un escape game open sourcesur
  LinkedIn, site a11y guidelines et autres
  Version 1 Escape Game

• Création, organisation et gestion d'un podcast interne et externe sur l'accessibilité faisant suite à ceux diffusés en 2025.
  

Volet Design:

• Co-conception et co-animation d’un workshop avec des entreprises externes sur le sujet des «QR code accessibles» (avec Eiffage, la Banque Postale, Stellantis, Dassaut systèmes…)

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une expérience et/ou une appétence pour les domaine de l'accessibilité.

Elève en école de commerce, de communication ou de design orienté sur la communication d'assets digitaux et/ou la facilitation de session de créativité en Master 1 ou Master 2.

Capacité à analyser, hiérarchiser les informations et rédiger des articles.

Anglais

Afin de pouvoir étudier votre candidature, nous avons besoindesinformations suivantes :le nom de l'école dans laquelle vous êtes inscrit(e) pour la rentrée 2026, le nom du diplôme préparé, l'année du diplôme et vos dates de début de stage et durée.

Participation à la stratégie RSE du groupe Orange, apprentissage de méthodes professionnelles de mise en œuvre de l'accessibilité sur des contenus de communication pour les salarié·es d'Orange et/ou pour le grand public.

L'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1 261,26 et 1 621,62 euros selon votre niveau d'études en cours.
À cela s’ajoutent l’accès aux activités sociales et culturelles proposées par votre comité social et économique , l’accès au restaurant d’entreprise ou aux titres-restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % de votre abonnement au transport en commun.

L'ENTITE

L'ambition d'Orange est d'être reconnu par ses clients comme un opérateur innovant et responsable, tout en créant de la valeur pour le Groupe.

Au sein d’Orange Innovation,la Direction RSE veille à ce que les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance soient pris en compte dans l'ensemble de nos activités et identifie les opportunités de création de valeur liées à ces enjeux.

La direction RSE d’Orange Innovation et plus particulièrement le département Impact Accessibilité apporte son expertise enMarketing, Design, Ergonomie, Conception de Services et Recherche dans une démarche de conception universelle (Design pour tous):

En développant des produits et services pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap,
En accompagnant les divisions opérationnelles et les pays du groupe sur la conformité réglementaireet l'utilisabilité de nos produits et services,
En menant des programmes de recherche et prototypant des solutions innovantes pour améliorer l’interaction homme-machine, notamment pour les salariés d’Orange.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.