
Stage 2027 - Optimisation des plans d'approvisionnement
AirbusNouveau
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- Stage
- Lieu
- Blagnac (31) · 31700
- Expérience
- Étudiant
- Publiée
- hier
Achats, Logistique & Transport · via Workday
Description du poste
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en Optimisation des plans d'approvisionnement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « PICO » en charge de l’approvisionnement des équipements cabines pour l’ensemble des familles d’avions commerciaux d’Airbus.
Votre stage consistera à optimiser la qualité et l'exploitation des plans de livraison et engagement fournisseurs d'équipements et systèmes InFlight Entertainment pour l’ensemble des programmes d’Airbus.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Établir un état des lieux des solutions / outils et processus en application ("as-is")
- Identifier les limites et les axes d'amélioration ; en définir des objectifs mesurables
- Proposer les adaptations/changement d'outils et méthodes de travail ("to-be")
- Établir un plan d'action et de déploiement
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Gestion d’un portefeuille achat
- Flux logistiques, typologies d’achat
- Analyse des besoins, MRP
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en dernière année BTS, DUT ou licence professionnelle en amélioration continue, achat dans la logistique ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Connaissance en achats
- Administration de commande
- Analyse de données et amélioration continue
- Flux logistiques et chaîne d’approvisionnement (un plus)
- Soft Skills :
- Esprit d'équipe (très important)
- Capacité de communication et de synthèse
- Autonomie
- Langues :
- Anglais : Avancé
- Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SASType de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
À propos de l'entreprise
- Secteur
- Aéronautique, Défense & Automobile
- Taille
- 5 000 salariés et plus
- Métier
- Achats, Logistique & Transport