Stage 2027 - Ingénieur Méthodes & Lean Manufacturing

Description de l'emploi :

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Méthodes & Lean Manufacturing (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo  :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département  « Production Structure A320 Polaris 3  » en charge de l'assemblage structure de la section avant de l'A320

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

Analyse complète de l'intégration des portes passagers :

• Réaliser une étude approfondie de la chaîne de cotation et des contraintes géométriques (jeu/affleurement) lors de la pose des portes
• Cartographier les interfaces entre le design bureau d'études, la structure fuselée et les équipements.
• Évaluer l'impact du découpage des responsabilités fournisseurs et élaborer des préconisations d'ajustement en cas d'écart de conformité.

Amélioration de l'industrialisation :

• Réaliser un diagnostic terrain des opérations de réglage, de calage et de fixation lors du montage des portes
• Catégoriser les temps de préparation (tâches internes vs externes) pour éliminer les temps morts et fluidifier la ligne de production.Identifier et quantifier les gains potentiels sur plusieurs axes : sécurité des opérateurs, ergonomie du poste, gain de temps de cycle (Takt Time) et réduction des coûts de non-qualité.

Pilotage de chantiers d'amélioration et déploiement terrain :

• Proposer des modifications techniques ou d'outillages légers pour faciliter les opérations de réglage en atelier.
• Rédiger les gammes de fabrication et standardiser les nouvelles pratiques auprès des équipes de compagnons.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

• Ingénierie des processus & Méthodes : Capacité à analyser une chaîne de cotation complexe et à adapter des gammes d'assemblage en milieu aéronautique.
• Maîtrise de la méthodologie Lean Manufacturing : Pratique opérationnelle des outils de diagnostic et de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, SMED, VSM, démarche 5S).
• Conception et optimisation d'outillages : Aptitude à proposer des solutions techniques simples d'aide au réglage pour améliorer l'ergonomie et la répétabilité des opérations.
• Pilotage du changement et standardisation : Capacité à formaliser de nouveaux standards industriels et à accompagner leur appropriation par les équipes terrain.
• Management transversal et communication : Interaction efficace au sein d'un environnement multi-métiers (Bureau d'Études, Qualité, Production, Compagnons).

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5(ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie mécanique, des matériaux ou des structures aéronautiques ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Méthodologies Lean & Amélioration Continue : Maitrise des outils d'amélioration continue (SMED, 5S, chrono-analyse, Value Stream Mapping) appliquée aux cycles de production ou d'assemblage.
• Connaissances en assemblage de structures aéronautiques, mécanismes de portes passagers, cinématique et procédés de réglage/alignement géométrique (jeu et affleurement).
• Outils & CAO : Maîtrise de la lecture de plans industriels et pratique d'un logiciel CAO/PLM (Catia V5/V6, 3DEXPERIENCE) pour l'analyse des interfaces et des outillages de positionnement.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, capacité d'adaptation
• Anglais  :  intermédiaire à avancé
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Support au Management <JF-FA-ES>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.