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Stage 2027 - Ingénieur Amélioration continue

Airbus

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
Stage
Lieu
Le Billone
Expérience
Étudiant
Publiée
il y a 3 sem.

Production & Industrie · via Workday

Description du poste

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

L'offre de stage "Stage en Ingénieur Amélioration continue (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur le site de Le Billone.

Rejoignez le département MRO Supply au sein de la direction Customer Support & Services d'Airbus Helicopters. Notre équipe gère les opérations d'approvisionnement pour la réparation des équipements et des cellules d'hélicoptères dans un environnement international et multiculturel.

Vous contribuerez directement à notre efficacité opérationnelle en optimisant la performance du Turnaround Time 4 (TAT4) grâce à la détection avancée des signaux faibles.

Ce stage, d'une durée de 5-6 mois, débutera idéalement en mars 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos missions principales :

  • Analyse des flux de travail : Évaluer les flux de réparation MRO et les délais de traitement des équipements (Turnaround Times - TAT) afin d'identifier les goulets d'étranglement, les gaspillages et les causes racines.

  • Optimisation des processus : Mettre en œuvre des outils Lean et d'amélioration continue axés sur l'amélioration de la détection des signaux faibles.

  • Suivi de la performance : Concevoir des indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels et des tableaux de bord visuels et clairs pour suivre l'avancement des plans d'action et les gains de performance.

Compétences que vous développerez:

  • Application pratique des méthodologies Lean / Six Sigma dans un environnement MRO aéronautique et Supply Chain.

  • Résolution de problèmes basée sur les données et gestion des risques opérationnels en temps réel.

  • Gestion de projet transversale au sein d'une équipe franco-allemande et internationale.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez d'un Bac+5 (Master/ Diplôme d'ingénieur) en Supply Chain, Amélioration Continue, Logistique ou Génie Industriel.

Compétences techniques :

  • Bonnes connaissances des méthodes Lean ou Six Sigma ; maîtrise avancée d'Excel.

  • La maîtrise d'outils de gestion de projet (MS Project, Visio, Power BI) est un plus.

soft skills :

  • Esprit d'analyse aiguisé

  • Force de proposition

  • Autonomie

  • Aisance relationnelle pour le travail en équipe.

Langues :

  • Anglais : courant (écrit et oral)

  • Français : courant.

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.


Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

Stage

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

À propos de l'entreprise

Secteur
Aéronautique, Défense & Automobile
Taille
5 000 salariés et plus
Métier
Production & Industrie

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