Second de cuisine
La Côte & L'Arête
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Roanne (42) · 42300
- Expérience
- Non précisé
- Publiée
- il y a 2 mois
Hôtellerie, Restauration & Tourisme · via Teamtailor
Description du poste
Bienvenue chez La Côte & l’ArêteLa Côte & l’Arête est une fédération d’artisans restaurateurs.Notre ambition : défendre une restauration sincère où le produit, le savoir-faire et le sens du commerce restent au cœur de l’expérience.Dans nos restaurants comme au siège, nous partageons la même conviction : bien travailler, en équipe, pour offrir aux clients une table française contemporaine, conviviale et accessible.Dans le cadre de la création du restaurant La Côte & l'Arête à Riorges dont l'ouverture est prévue début décembre 2026, nous recherchons un(e) SECOND DE CUISINE H/F pour rejoindre nos équipes.Vos missions :Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :Assister le chef de cuisine dans l’organisation de la cuisineEncadrer l’équipe pendant les servicesGarantir la qualité des plats envoyésParticiper à la gestion des stocks et des commandesVeiller au respect des normes d’hygièneVotre profil :Nous recherchons un professionnel engagé, capable d’accompagner le chef de cuisine dans l’organisation et l’animation de l’équipe :Expérience significative en cuisineSens de l’organisation et rigueurCapacité à travailler en équipeAutonomie et réactivitéPassion pour le métierPourquoi rejoindre La Côte & l’Arête ?Chez nous :Vous rejoignez une équipe brigade engagée et convivialeVous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de formations dés votre prise de poste (démarrage des formations en octobre)Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelleEt surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.Ce que nous proposons :Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une brigade engagée, soudée et passionnée.Côté conditions de travail : CDI, 42h par semaine, horaires en coupure, 2,5 jours de repos hebdomadaires.Processus de recrutement1- Envoi de votre CV2- Échange avec notre équipe recrutement3- Rencontre avec votre futur managerSi le courant passe, l’aventure commenceNous favorisons l’embauche des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.#LCAU
À propos de l'entreprise
- Métier
- Hôtellerie, Restauration & Tourisme