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Responsable Transformation & Pilotage des Projets Stratégiques

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Hybride
Contrat
CDI
Lieux
Massy (91) · 91300 · Roubaix (59) · 59100
Expérience
Confirmé (3-5 ans)
Publiée
il y a 3 sem.

RH, Juridique & Administration · Site carrière de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Description du poste

Et si vous jouiez un rôle clé dans la transformation de Sofinco

Dans un contexte de forte dynamique stratégique, nous recherchons notre Responsable Transformation et Pilotage des projets stratégiques pour accompagner la mise en œuvre du plan moyen terme « Infiniment client 2026-2028 » et des transformations.

👉 Un poste au cœur des enjeux, en lien direct avec les directions métiers et la Direction Générale.


💡 Votre impact
Rattaché(e) au Directeur Supports, Assurances et Services, Paiements, et membre du codir SAP, vous pilotez une équipe de 6 consultants internes et intervenez sur les projets les plus structurants de l’entreprise.

Vous êtes à la fois :

- Chef d’orchestre des projets stratégiques
- Partenaire privilégié des Directions métiers et de la Direction Générale


🔎 Vos missions


1. Leadership & management
Animer et faire grandir une équipe de 6 experts
Apporter du recul et un soutien méthodologique sur des sujets complexes
Piloter la priorisation et le plan de charge
Fédérer autour des enjeux stratégiques de Sofinco et du Groupe


2. Pilotage stratégique
Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique Infiniment client
Accompagner les Directions métiers sur leurs projets clés (jusqu’au pilotage)
Coordonner les différents chantiers de transformation
Produire des synthèses à forte valeur ajoutée pour la Direction Générale


3. Transformation & organisation
Accompagner les évolutions d’organisation et les transformations de modèles opératoires
Aider à la prise de décision sur des enjeux structurants


⭐ Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle exposé et stratégique, en interaction directe avec la Direction Générale
- Des projets à fort impact, au cœur de la transformation du Groupe
- Une équipe experte à piloter et développer

Profil

- Excellente capacité de synthèse et de structuration
- Forte intelligence relationnelle et sens politique
- Capacité à mobiliser le top management
- Leadership, esprit d’initiative et impact

À propos de l'entreprise

Métier
RH, Juridique & Administration

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