Jobtenir

Responsable relations interbancaires WERO

Crédit Agricole Payment Services

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Guyancourt (78) · 78280
Expérience
Confirmé (3-5 ans)
Publiée
il y a 3 sem.

Autre · Site carrière de Crédit Agricole Payment Services

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Schemes et Relations de Place, vous aurez pour principale mission d’assurer la représentation du Groupe Crédit Agricole et de défendre ses intérêts au travers des tâches suivantes :

  • Représenter le Groupe dans les instances interbancaires définissant les futures dispositions technico-fonctionnelles d’échanges, de compensation et de règlement des paiements, en particulier concernant le nouveau système WERO (EPI)
  • Analyser l'impact des évolutions et des nouveautés réglementaires pour le Groupe
  • Préparer et diffuser les informations nécessaires aux entités concernées
  • Participer au cadrage des projets internes pour définir les modalités de mise en place des nouveautés par Crédit Agricole Payment Services (CAPS) et par les entités du Groupe
  • Contribuer à la maintenance et l’animation des formations animées par la Direction pour diffuser la connaissance des systèmes de paiement au sein du Groupe

Les missions liées à ce poste porteront spécifiquement sur le scheme WERO et vos compétences devront vous permettre de contribuer à des groupes de travail portant sur d’autres schemes. Grâce à la transversalité du poste, vous serez en mesure d’appréhender l’environnement des flux, de la monétique et leurs évolutions, tout en prenant part à la réflexion de la Direction sur l’avenir des moyens de paiement et aux choix que le Groupe doit effectuer.

A noter que des déplacements ponctuels seront à prévoir. 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Profil

  • Bonne connaissance de l’écosystème des paiements
  • Esprit d’analyse et de synthèse permettant de transmettre facilement les informations
  • Aptitude rédactionnelle de documents clairs et accessibles
  • Bonne capacité d’organisation et de priorisation dans des environnements à fortes sollicitations
  • Connaissance de l’organisation du Groupe Crédit Agricole et de son SI

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