Responsable Contrôle Projet MOA , projet F14

Description

En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :

Pilotage et suivi du projet :

• Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance
• Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet
• Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions

Gestion de l'équipe :

• Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH)
• Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts
• Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM)
• Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande

Coordination :

• Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14
• Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management
• Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur

Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.

Profil souhaité

**Formation et expérience requises :** 

- Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent

- Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes 

- Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE

Compétences techniques :

• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet :
  • Planification et contrôle de gestion projet
  • Management des risques
  • Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S)
  • Gouvernance projet et flux vers les MOE externes

Qualités personnelles et managériales :

• Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes
• Rigueur et capacité d'analyse
• Synthèse et anticipation
• Capacité à challenger de manière constructive
• Orientation résultats et sens de la décision
• Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant
• Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs