Responsable Administratif et Comptable

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 430 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Dans le cadre du rachat d'un fonds de commerces et sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Entreprise et fonctionnelle du Directeur Administratif et Financier, nous recrutons un Responsable Administratif et Comptable H/F qui assurera la mise en place du système de gestion VINCI Energies et accompagnera le développement de cette nouvelle entreprise.

Vous serez donc en charge de :

▪         Piloter l'organisation administrative de l'entreprise.

▪         Suivre et analyser les affaires conjointement avec le Chef d'entreprise.

▪         Procéder à la relecture des contrats et à la mise en place des cautions et assurances adéquates. 

▪         Suivre les dossiers contentieux, facturation et recouvrement. 

▪         Assurer la gestion comptable et l'analyse des frais généraux.

▪         Encadrer votre assistante d’entreprise

▪         Elaborer le budget conjointement avec le Chef d'entreprise.

▪         Être force de proposition dans le développement de projets dans l'entreprise ou en transversalité.

De formation Bac +5, école de commerce ou master de gestion, vous avez 2 à 5 ans d'expérience.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. Vous aimez le contact avec l'opérationnel et faîtes preuve de dynamisme. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Fourchette de rémunération annuelle brute : 44-54 K€ + rémunération variable

La fourchette de rémunération indiquée correspond au profil recherché pour ce poste. D’autres profils pourront être étudiés et faire l’objet d’une rémunération adaptée, déterminée en fonction de critères objectifs (compétences, expérience, responsabilités), dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.

- 13e mois

- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés

- Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé

- Retraite supplémentaire

- Prime d’intéressement et participation

- Eligibilité à une prime

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Process de recrutement : 2 entretiens maximum