Referent Esp de Pole

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

- Est le responsable du maintien de la conformité réglementaire des Équipements Sous Pression (soumis /non soumis).
- Anime le domaine des ESP avec le soutien du Service Inspection. Pilote les lots ESP pendant les arrêts.
- Anime les correspondants ESP Site de son pôle.

1. Garant des échéanciers ESP & PMII et de la conformité documentaire 

• Crée et tient à jour les échéanciers

• Anime les réunions de planification bimestrielles (SI & Pôle maintenance)

• Notifie les échéances à venir pour les sites qu'il coordonne

• Etablit et suit les plans d'actions

• Participe aux revues d'Expertise annuelle, en définissant les données d'entrées et en proposant des actions de fiabilisation

• Est le garant de l'application des procédures de gestion et traitement des ESP (ex passivation...)

• Est Personne Compétente au sens de la 2.IT.COM.30A. pour les Plans d’Inspection d'équipements soumis à CTP.  

2. Animation des correspondants ESP site

• Vérifie la mise à jour des programmes de contrôle et des plans d'inspection

• Vérifie que le correspondant site a bien réalisé les travaux permettant de tenir nos échéances  

• Vérifie que le dossier réglementaire sur site est suivi et est à jour (correspondant ESP Site).

• S'assure que la note stratégique sur les cartographies et les prises de cotes est bien mise en place sur ses sites 

3. Supervision ESP lors des arrêts

• Vérifie la mise à jour des programmes de contrôle et des plans d'inspection

• Vérifie que le correspondant site a bien réalisé les travaux permettant de tenir nos échéances  

• Vérifie que le dossier réglementaire sur site est suivi et est à jour (correspondant ESP Site).

• S'assure que la note stratégique sur les cartographies et les prises de cotes est bien mise en place sur ses sites 

4. Achat d'équipement neufs

• Rédige es cahiers des charges

• Clarifie après consultation

• Participe aux receptions en atelier

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Bac+2/3 Licence Inspection des Sites Industriels

Domaines de spécialités : ESP, Métallurgie, Mécanique

Expérience confirmée en ESP et maintenance

• Connaissance de la stratégie de maintenance LI, des méthodes principales TAR mais également tous les flux maintenance dont RSM.

• Connaissance de la réglementation.

• Bonne connaissance de nos outils : la GMAO, des outils de gestion qui sont mis à disposition (Most, BI ex Liris, Wise, Etc.), des outils de planification et des outils bureautique Google.

• Compétences technique pluridisciplinaires (process, électricité, instrumentation, mécanique).

• Esprit sécurité.

• Capacité d’écoute et de faire passer des messages

• Qualités relationnelles et esprit de synthèse.

• Capacité à gérer les priorités.

• Capacité à piloter des projets.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.