
Psychologue
Oppelia
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- La Seyne-sur-Mer (83) · 83500
- Expérience
- Confirmé (3-5 ans)
- Publiée
- il y a 4 sem.
Santé & Social · Site carrière de Oppelia
Description du poste
Vos missions
Pour son Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ambulatoire situé à la Seyne sur Mer, l’association Oppelia recherche un.e psychologue clinicien.ne
Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale et sous l’autorité de la directrice, vous participerez à l’accompagnement global des personnes accueillies au CSAPA, et plus particulièrement vous serez référent(e) pour les personnes ayant des usages problématiques avec les jeux d’argent et de hasard.
Vos missions seront les suivantes :
• Participer au diagnostic psychologique, au repérage des problématiques d’usages, d’abus et de dépendance.
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé du patient en coopération avec les autres professionnels.
• Assurer l’accompagnement des personnes accueillies (patients et entourage) en développant un travail clinique adapté.
• Accompagner les personnes inscrites dans des dispositifs spécifiques.
• Mettre en œuvre la Réduction des risques et des dommages
• Assurer la gestion du groupe de parole (organisation, animation, bilan)
• Proposer des activités en lien avec des besoins repérés et étudiés.
• Assurer le lien avec les partenaires dans le respect du secret professionnel (santé, justice, social…)
• Participer au travail de réseau en lien avec les partenaires extérieurs
• Sur l’ensemble des dispositifs, vous participerez à la continuité et à la cohérence du projet d’accompagnement de la personne.
• Recueillir, cibler, transmettre les informations à l’oral et à l’écrit en utilisant les supports prescrits en respectant les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Communiquer et coopérer avec l’équipe pluridisciplinaire dans le cadre des temps d’échanges et de réunions
• Apporter votre éclairage clinique sur les situations présentées en réunion d’équipe et contribuer à l’analyse des axes d’accompagnements à mettre en œuvre.
• Sur l’ensemble des dispositifs, vous aurez à participer aux recueils d’activités
• Réaliser des bilans sur vos activités
• Renseigner les éléments statistiques du Rapport d’activité du CSAPA.
Responsabilité
• Travail clinique conformément au Code de Déontologie de la profession du 9 Septembre 2021 dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire qui implique la notion de secret professionnel partagé.
• Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation)
Vos diplômes
Master 2 de Psychologie et Psychopathologie clinique
Savoir-faire
Profil recherché• Titulaire d’un Master 2 de Psychologie et Psychopathologie clinique.
• Expérience clinique d’au moins 3 ans
• Expérience auprès des équipes d’au moins 3 ans
• Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages
• Formation en EMDR appréciée
• Permis B exigé ainsi que véhicule car mobilité indispensable
.
Qualités professionnelles attendues
• Avoir un positionnement facilitant la mise en relation
• Capacité de mise à distance, d’analyse, d’adaptation et de régulation.
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
• Capacité à mener des ateliers et des groupes thérapeutiques, groupe de parole.
• Capacité aux développements de projets, d’actions.
• Intérêt pour le travail partenarial diversifié
• Être autonome, organisé, rigoureux, savoir prendre des initiatives
• Maitrise des outils informatiques (office, Word, Excel, logiciel patient)
Savoir-être
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.Organisation et rémunération
Lieu de travail : CSAPA - 73 bld Stalingrad - 83500 LA SEYNE SUR MER - Dpt du VAR Rémunération : Reprise de l’ancienneté selon la grille de la convention 66 Convention : CCN 66 Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH :Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
À propos de l'entreprise
- Métier
- Santé & Social