Product Owner Manager Comptabilité

Inscrit dans le PMT Groupe Crédit Agricole, ACT 2028, et dans les ambitions de LCL « Energie 2030 », la transformation est au cœur des métiers de la Finance de LCL, tant sur les aspects outils et organisationnels.

Sur le domaine de la Comptabilité, support essentiel du dispositif financier et également du fonctionnement au quotidien de l’entreprise, la transformation est nécessaire pour accroitre notre agilité pour mieux répondre aux contraintes réglementaires et surtout permettre à la modernisation SI sur de nouvelles offres produits.

Issue de la feuille de route Finance, le programme de transformation de la comptabilité, programme NACRE, permet de répondre à ces différents enjeux.

En qualité de « Product Owner » Comptabilité et réglementaire, rattaché au Directeur Comptable, vous serez amené(e) à :

• Accompagner et déployer la feuille de route de la Direction Comptable dans le cadre du programme de refonte du SI Comptable, programme NACRE (Nouvelle Architecture Comptable Réglementaire Evolutive), en relation étroite avec le projet Groupe CA de refonte des outils de consolidation et de reporting réglementaire (programme CORTEX).

• Suivre la backlog du programme et veiller aux itérations dans le respect des jalons et des budgets alloués.

• Proposer les pistes d’optimisation, selon une approche effort/valeur, et les solutions techniques ainsi que les différentes stratégies de recettes des produits à livrer.

• Coordonner les travaux des différentes équipes et proposer un tableau de suivi des chantiers, en relation étroite avec le leader d’Initiative Finance.

• Représenter le directeur dans les réunions « projets Groupe » sur les périmètres comptables et réglementaires

Profil

• Vous possédez un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes pour accompagner ou guider dans les prises de décisions ou les demandes d’arbitrage
• Vous avez une bonne capacité de décision et d’influence/leadership transversale pour orienter les travaux des équipes et engager les différentes parties prenante
• Votre force de proposition et votre prise d’initiatives sont des compétences essentielles pour réussir sur le poste.