Performance, Improvement & AOS Leader Cdt1 Fal Sa Tls

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un (e) Performance & Improvement & AOS Leader (f/h) pour rejoindre son équipe de Performance & Excellence Opérationnelle basée à Toulouse, France.

Pour les lignes d’assemblage à Toulouse, la performance industrielle et l’excellence opérationnelle sont plus que jamais stratégiques. Au cœur de la l'usine, l’équipe Performance & Excellence Opérationnelle accompagne les lignes dans l’atteinte de leurs objectifs de Sécurité, Qualité, Délai, Coût et de bien-être au travail.
Vous interviendrez au sein d'une équipe autonome de production donnée en proximité forte avec les équipes de production et le chef d'unité. 

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Piloter la performance de l’unité
  • Mesurer la performance de l’Equipe Autonome de Production (EAP) : collecte, consolidation et analyse des KPI Sécurité / Qualité / Délai / Coût / People.
  • Animer les routines de performance (points quotidiens/hebdomadaires, performance reviews...).
  • Faciliter l’analyse des causes racines avec les parties prenantes et soutenir la prise de décision.
  • Identifier et formaliser les axes d’amélioration pour atteindre les objectifs de l’unité.
• Déployer et faire vivre l’AOS (Airbus Operating System)
  • Définir la feuille de route AOS pour votre unité en lien avec les enjeux de la FAL.
  • Piloter le déploiement des briques AOS (Visual Management, standardisation, flux, résolution de problèmes, etc.).
  • Coacher et/ou piloter des chantiers d’amélioration continue (Kaizen, VSM, SMED, 5S...).
• Accompagner le changement & développer la culture Performance
  • Coacher les managers de production (chefs d’équipe, responsables d’équipe et d’unité) sur les outils et la philosophie Performance.
  • Promouvoir en continu le changement, l’innovation et l’amélioration auprès de l’ensemble des acteurs.
  • Créer une dynamique positive autour de la performance, dans un esprit de collaboration et de bienveillance.
• Être le lien entre production & fonctions support
  • Travailler en interface avec : l’EAP de votre unité (Responsables d’Unité et de Postes, adjoints, fonctions transverses),
  • Les équipes Performance des autres unités de la FAL, les équipes ISE (Ingénieur Système Industriel), les équipes AOS central, Digitalisation, Resource Management, etc.
  • Assurer la cohérence entre les besoins du terrain et les démarches de transformation de la FAL.

Votre carte d’embarquement:

• Ingénieur / Master Bac+5 en Production, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel (idéalement process ou assemblage).
• Expérience démontrée dans le déploiement concret d’une démarche d’amélioration continue.
• Connaissance dans les outils Lean : VSM, Visual Management, 5S, TPM, VA/NVA, flux tiré, PPS, Kaizen, SMED, etc.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (type LBIP, Agile ou équivalent).
• À l’aise avec les outils digitaux et la Google Suite (Sheets, Slides, Data Studio / Looker, etc.).
• Compréhension du fonctionnement d’un environnement de production industrielle.
• Langues :Français : courant.
• Anglais : opérationnel / avancé (environnement international).

Softs skills:

• Esprit pragmatique et très terrain.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes.
• Pédagogie et sens de la transmission (coaching, animation de formations / ateliers).
• Goût pour le changement, l’innovation et la remise en question constructive.
• Créativité, capacité à proposer des solutions nouvelles.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et bonne humeur au quotidien.
• Leadership de proximité : capacité à embarquer les équipes sans lien hiérarchique direct.
• Excellente communication (messages simples, clairs, adaptés à des publics variés).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.