Pension & Retirement Solutions Strategist

Geschäftsfeld

Berufe - Asset Management

Stellenbezeichnung

Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Geplantes Eintrittsdatum

01.09.2026

Führungsposition

Nein

Aufgaben

• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen – von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern um Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben – von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

Weitere Informationen

• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt

- 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker „Client-First"-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Standort der Stelle

Europa, Deutschland

Stadt

  Munich

Telearbeit

hybrid

Mindest-Ausbildungsniveau

Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Akademische Ausbildung / Spezialisierung

• 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld

Mindest-Erfahrungsgrad

3-5 Jahre