Modele Roady - Responsable Atelier

Description de l'entreprise

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants !

Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d’un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d’un espace de vente libre-service proposant plus de 3000 références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre de services à la clientèle.

Description du poste

Nous recherchons pour notre centre ROADY de St André de Cubzac un Responsable atelier en CDI 35H ou 39h (H/F).
Ce poste est à pourvoir d ici fin 2026.
Rémunération adaptée à votre expérience.

Doté d’un esprit d’équipe, ayant le sens du service et l’envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d’entretien automobile proposées par le centre-auto.
Vous managez une équipe de mécaniciens et techniciens , organisez le planning des prestations atelier.
Disposant d’un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d’affaires de l’atelier et à sa rentabilité.
Vous assurez la formation et l’accompagnement de votre équipe .
Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile.
Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules.

Vous êtes un relais indispensable entre comptoir et atelier ainsi qu envers nos clients.

Envoyez nous votre cv roady33240@gmail.com ou venez nous rencontrer.

Stéphane et Stéphanie

Qualifications

Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans l’encadrement et le management. Centre auto, garage ou concession.
Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).