Masseur-kine - Réa. néonatale et pédiatrie générale

Métier

Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

à partir de 2519 €

Service d'affectation

RÉÉDUCATION

Présentation du service

- 1 cadre de santé de rééducation

- 14 kinésithérapeutes

- 3 psychomotriciennes

- 2 orthophonistes

- 1 orthoptiste

- 12 diététiciennes

- 1 secrétaire du service diététique

Vos missions

Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles: évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités suivantes: la réanimation néonatale, les services de pédiatrie et auprès des enfants de la maternité

-Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé

- Information et éducation de la famille du patient

- Transmission des informations dans le dossier de soins orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

- Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique (orbis actes),

- Participation aux réunions de service, staffs

- Participation à des groupes de travail transversaux

- Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation

- Veille professionnelle

- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Accueil et encadrement des stagiaires MK.

- Participation aux formations internes au service, ou mise en place par l’établissement.

- Interventions ponctuelles dans les autres services soit en renfort, soit en remplacement du kinésithérapeute absent.

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
DEMK

Connaissances professionnelles :
- Polyvalence dans les prises en charge de patients polypathologiques

Qualités humaines :
- écoute, disponibilité, pédagogie

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

7h

Horaires de travail

09h00 / 16h00 Poste à temps partiel Quotité de temps à 60%

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

POUR LES MK

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime mensuelle spécifique (NBI) : 64€ bruts par mois pour les titulaires

Option : Prime de tutorat : 54€ bruts /semaine de stage pour les professionnels encadrant un stagiaire de l’école de l’AP-HP

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts deformation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% e t/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…

Description de l'hôpital

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Référence de l'offre

2026-24751