Logistics Cost Base Manager

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Logistics Cost Base Manager (or Supply Chain Cost Modeler) pour rejoindre notre département Flight Hour Services (FHS) basé à Toulouse, France.

Nous recherchons un professionnel de la logistique expérimenté pour piloter la gestion des coûts et la conception de solutions  industrielles de bout en bout pour des projets logistiques de pièces détachées de nos hub logistiques vers les stations de réparation, et pour garantir, en tant que point focal des opérations FHS, que les set-up industriel proposés sont réalisables d’un point de vue opérationnel. Le poste est axé sur la gestion des coûts logistiques standards ainsi que sur l'élaboration de solutions sur mesure pour nos clients couvrant le transport, le stockage dans nos hubs logistiques, le dédouanement et la distribution finale à notre client. Des projets transverses sont également à mener pour améliorer et optimiser les opérations FHS.

Vous ferez partie d'une équipe d’experts qui développe des solutions logistiques. Au sein de l’équipe FHS Industrial Solutions (SMROI), vous serez impliqué(e) dans des activités de modélisation visant à définir la solution  industrielle la plus appropriée pour notre client lors des campagnes de vente. Créer et mettre à jour la base de coûts des fournisseurs logistiques (entrepôt, transport, dédouanement).

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

1)Etre responsable de la solution logistique proposée à notre client :

•  Concevoir, chiffrer et mettre en œuvre des solutions logistiques de bout en bout pour les expéditions de nos pièces détachées à travers le monde afin de servir en temps, coût et qualité nos clients.

2) Être responsable de la modélisation des coûts logistiques

• Analyser et maintenir les coûts logistiques (entrepôt, transport, douanes) conformément au cadre industriel FHS (pools actifs, lignes de transport sous contrat, réseau de réparation par programme aéronef)
• Identifiez les anomalies de coûts, les inefficacités opérationnelles et les opportunités d'optimisation, le cas échéant.

3)Assurer la coordination des opérations FHS pour les campagnes de vente :

• Garantir la conformité des offres clients avec le cadre industriel FHS
• Représenter les opérations FHS lors des réunions sur les écarts industriels
• Coordonner les opérations FHS pendant les activités de prévente

4) Rapport sur les campagnes de vente au sein de l'équipe Opérations :

• Fournir une mise à jour hebdomadaire à l'équipe Opérations de FHS
• Élaborer des rapports périodiques détaillés mettant en évidence les principales campagnes et la charge de travail à venir pour les équipes Opérations

5) Élaborer des rapports périodiques mettant en évidence les campagnes majeures et la charge de travail à venir pour les équipes Opérations

• Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les coûts logistiques (précision, performance)
• Apporter son soutien à tout projet nécessitant une estimation des coûts logistiques et une analyse de la mise en place
• Coordonner les projets transversaux au sein des équipes FHS  (Cyrus, Scrap, etc.)

Votre carte d’embarquement:

• De formation Bac+5 en  Logistique, Aéronautique, Gestion de projets 
• Expérience de plus de 8 ans en Supply chain et Gestion de projet dans un environnement industriel
• Connaissances en maintenance aéronautique
• Esprit d’équipe,Autonomie, Esprit de synthèse
• Excellentes aptitudes à la communication
• Capacité à traiter des données multiples
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Sheets, Skywise)
• Capacité à respecter des délais courts
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit) 

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

#LI-AB3

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Support & services matériels <JF-CS-MS>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.