Juriste Financement de Projets

Descriptif de la mission principale :
Assurer le conseil juridique pour la mise en place des opérations de financements structurés de Crédit Agricole Leasing & Factoring, dans les différents secteurs d’intervention liés 
aux financements de projets : secteur des énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, biomasse, méthanisation…) et secteur public infrastructures (marchés publics et DSP pour tout type de biens tels que des piscines, des unités de valorisation de déchets, les réseaux de très haut débit…)

Activités/Missions :
Participer à la structuration des financements, valider les offres de financement
Rédiger la documentation juridique de financement : contrats, garanties et autres actes juridiques, tant en français qu’en anglais
Elaborer des notes et des avis juridiques internes destinés à éclairer les équipes commerciales et divers comités de Crédit Agricole Leasing & Factoring (ex : comité de crédits, comité nouveaux produits)
Participer aux chantiers ou projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique
Mettre à jour les bases contractuelles (modèles de contrats et divers actes)
Assurer des formations juridiques à destinations d’autres directions
Contribuer à la veille juridique
Encadrer les avocats ou autres conseils juridiques, le cas échéant (cadrage annuel de la relation et parfois pilotage dans le cadre de dossier spécifique)
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Poste au sein du Département des Affaires Juridiques de Crédit Agricole Leasing & Factoring, dans une équipe juristes sous la responsabilité d’un Responsable juridique « Affacturage et Financement de Projets»
Clients internes : accompagnement principalement de la direction commerciale de Crédit Agricole Transitions & Energies et de Crédit Agricole Leasing & Factoring, mais aussi des autres directions telles Risques

Profil

Solide culture juridique et financière permettant de délivrer des conseils dans des domaines variés du droit financier dans un contexte international.
Anglais et français courants, écrit et parlé.

Savoir-être
Très bonnes aptitudes à la négociation
Excellentes qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle/communication verbale
Sens du collectif et bon esprit d’équipe
Esprit constructif, réactif et proactif
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse
Sens du résultat et de la satisfaction client
Autonomie